通过这两项《规定》可以推出:财务会计下的“专用基金——职工福利基金”和预算会计下的“专用结余——职工福利基金”不论是在期初余额,还是在发生额和期末余额,都应该是“相等”的,否则在使用职工福利基金时,财务会计和预算会计就会不同步,会造成无法“平行记账”。 《补充规定》中又明确了财务会计下专用基金——职工福利基金是以财务
职工福利基金的管理 职工福利基金可以由公司自行管理,也可以委托给专业机构进行管理。无论是哪种管理方式,对于职工福利基金的管理都需要严格的监督和规范。在管理过程中,应确保资金的安全和合理使用,避免出现滥用、挪用等问题。此外,公司还应定期向员工公开职工福利基金的使用情况,提高透明度。 职工福利基金的福利项目 职...
职工福利基金的具体使用范围有: ( 1)职工及家属的医疗费及医疗设施; ( 2)职工生活困难补助; ( 3)职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助,食堂炊事用具的购置、修理费用等; ( 4)职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支; ( 5)为了改善职工生活,企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴; ( 6)按照国家规定...
事业单位应建立健全职工福利基金的管理制度,明确福利基金的提取、使用、监督和公示等流程。同时,应加强内部审计和风险控制,确保福利基金的使用安全、有效。此外,还应接受相关部门和职工的监督,及时公示福利基金的使用情况,提高透明度和公信力。 综上所述,财政部事业单位职工福利基金的使用范围应涵盖职工生活的方方面面,...
关于专用基金中职工福利基金的使用范围,虽然直接的法规条款未在上述法律依据中明确列出,但可以根据一般性的职工福利费使用原则进行解读。 职工福利基金的基本原则 职工福利基金是用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用。这包括但不限于生活补贴、社会保险费、培训费、健康管理费、文娱活动...
一、计提职工福利基金 企业根据工资总额的一定比例计提福利费时，计入相关成本或费用科目。假设某月应发工资总额为500,000元，福利费计提比例为14%，会计分录如下：借：管理费用——职工福利费70,000 借：销售费用——职工福利费70,000 借：生产成本——职工福利费70,000 贷：应付职工薪酬——职工福利费210,000 ...
职工福利基金是企业为了改善和提高职工的生活水平，按照一定比例从企业的净利润或其他收入中提取的专项资金。这些资金主要用于建设职工福利设施，如职工食堂、健身房、安居房等，以及支付职工的医疗费、困难补助、文体活动等费用。二、职工福利基金的比例 比例设定：职工福利基金的比例通常由企业内部规定，并报...
职工福利基金 成语(Idiom):职工福利基金发音(Pronunciation):zhí gōng fú lì jī jīn基本含义(Basic Meaning):职工福利基金是指由雇主或政府设立的,用于为职工提供福利和保障的资金池。详细解释(Detailed Explanation):职工福利基金是一种为职工提供福利和保障的经济制度。它的设立旨在解决职工在工作中可能遇到的...
职工福利基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金的具体使用范围有: (1) 职工及家属的医疗费及医疗设施;(2) 职工生活困难补助;(3) 职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助,食堂炊事用具的购置、修理费用等;(4) 职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支;(5) 为...
职工福利基金是按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入的，专门用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。以下是关于职工福利基金的详细解释：资金来源：按结余提取：职工福利基金的一部分是按照单位的结余的一定比例提取的。按人员定额提取：另一部分则是按人员定额从事业支出或经营支出中列支...