一、职工工伤保险包括哪些 员工工伤保险涵盖诸多层面:工伤医疗服务,如工伤医疗费用及康复费用等;伤残补贴,依据伤残程度授予一次性的伤残补助金等;停工留薪期间的工资福利待遇,即在此期间,员工原有工资福利待遇保持不变;以及职业病死亡待遇,具体包括丧葬费用补助金、赡养亲友抚养津贴及一次性职业病死亡补助金等多项范畴。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2019年8月，山东上调工伤职工伤残津贴标准。法律依据 2013年前 1、行政法规：工伤保险条例。2、规章：...
用人单位、工伤职工或者其近亲属提供虚假材料或者证明,用来骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,政府社会保险行政部门会责令退还,并且会按照骗取金额的 2 倍以上 5 倍以下处以罚款;情节严重的,一旦构成犯罪,就会由司法机关依法追究刑事...
一、职工缴纳工伤保险怎样赔偿 职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。
工伤保险费由用人单位为职工缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或依法被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。人力社保“普法宣传月”是川渝两地人力社保系统 常年举办的普法宣传教育品牌 旨在全面普及人力...
企业职工工伤保险 （一）工伤保险的含义 工伤保险，是指劳动者在职业工作中或规定的特殊情况下遭遇意外伤害或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属能够从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。(二)工伤保险费的缴纳 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。中华...
工伤保险费由职工个人缴纳吗? 不是的! 工伤保险费 由用人单位按时缴纳 职工个人无须缴费 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规...
工伤医疗待遇包括:医疗费用由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 其中治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗...