个人中期职业生涯规划书 1 一、前言 职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,...
个人发展规划要求你根据自身的“职业兴趣、性格特点,潜力倾向,以及自身所学的专业知识技能等”自身因素,同时思考到各种外界因素,经过综合权衡思考,来把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,以便限度地实现自我价值。我不敢保证我的职业规划就必须切实可行,但至少它代表了我现阶段人生的理想,也是近期最就应付诸时间实践...
发展目标是建立在符合实际的基础之上的,只有实事求是,才能使自己的学习工作以及各种行为措施沿着路线前进。 1、近期目标:积极参加集体活动,提高交际能力,跟上文化课,精学重点科目,在二年级拿下英语二级的认证,毕业拿下护士上岗证,考上本科院校继续深造。 2、远期目标:进入医院工作,在工作生活中培养素质,积累经验,争取...
(1)近期路线: 扎深专业根底学问,了解注册会计师考试、会计师事务所等内容,广泛学习经济治理学学问,了解根本律法规。 (2)中期路线: 毕业后找一家潜力较大适合自己个人力量进展的企业,从基层做起,脚踏实地,一步一个脚印,扩大交际圈,积存阅历的同时也为将来单干供应各方面的帮忙。 (3)长期路线: 一辈子给老板打工...
2、中期目标:(20xx—20xx年) 制定发展措施: 3、中长目标:(20xx—20xx年) 确定目标:通过英语考试,拿到英语三级证书。 4、长期目标:(20xx年之后—) 长期目标:考到护师资格证,成为护士长 确定目标:职业目标分解与组合 职业目标:业务能力高的护理人士,优秀的护理教育者。 职务目标:护士长 ...
1、近期规划 一般指时长为五年以内的规划,主要是确定目标,详解细分目标任务,原则以可执行为重。 2、中期规划 一般指时长为职业规划后的第五到第十年年,在近期规划的基础上设计中期规划。 3、远期规划 一般时长指职业规划的第十年截止到退休,处于这个阶段的职场人士,职业发展通路已经非常清晰了,按照既定目标,努力...
(2)中期阶段:考取测量技师证书 (3)中长期阶段:考取注册测绘师职业资格证书 (4)大三时期在专业方面做到学精学透,并拿到英语口语资格证书。 个人职业发展规划4 教育是唤醒潜能、启迪智慧、润泽生命的心灵活动,教师只有不断发展自身,不断提高自己的专业,不断学习新的知识,不断探索研究新的教学理念,才能在教育事业上...
职业生涯发展阶段根据个人不同时期的特征差异可分为5个阶段:探索期、建立期、职业中期、职业后期和衰退期。 1、探索期。 受各种因素如家庭、所受教育、个人理想目标、社会需要等影响,人们在找工作以前就确立了自己的职业选择范围并朝一定的职业方向发展。
中期规划: (1)22-23岁找到一份稳定的工作,最好是成为一名中职老师或者是初中历史老师,开始学习工作技巧、掌握工作能力和建立人脉关系。干好主业,在有余力的空闲时间,发展一下副业,不求大富大贵,只求生活衣食无忧,有能力赡养父母,争取在23岁时私人存款能够达到五位数,实现经济独立,开始尝试理财。女孩只有实现经济独立,...
职业生涯规划的类型包括、短期规划、中期规划、长期规划和人生规划。 1、短期规划是指2年以内的职业生涯规划,规划目的主要是确定近期目标,制订近期应完成的任务计划。中期规划是指2-5年内的职业生涯规划,这是最常用的一种职业生涯规划。 2、长期规划是指5-10年内的职业生涯规划,规划目的主要是设定比较长远的目标。