狭义的考核材料,是指在考核的基础上,对考察情况进行分析研究之后形成的反映干部德、能、勤、绩诸方面情况的综合材料本书所阐述的即这种狭义的考核材料。 考核材料在工作考核中,具有十分重要的意义和作用,主要表现在以下几点。 1对干部起着无形的促进作用 考核材料是对干部表现的一个综合评价,一个干部工作的好坏,无...
考核材料(共5篇) 第一篇:考核材料 考核材料 奇学东,男,蒙古族,1963年4月出生,伊旗人,中专学历,1980年参加工作,1988年调入伊金霍洛旗纪委监察局工作至今。 该同志自参加工作以来,以饱满的热情,务实的作风,高度的事业心和责任感,认真贯彻执行党的路线方针政策,利用自身优势,创造性的开展工作,较好地履行了一名干部...
考核汇报材料 篇1 20xx年,沙地房小学在上级领导大力支持下,全面落实规范办学行为,圆满完成了教育教学工作任务。学校坚持规范化办学和精细化管理,扎实推进课堂教学改革,不断提高教育教学质量,努力提升学校的办学品味,取得了一定的成绩。 一、教学质量有了明显的提高。 教学质量是学校的生命线,学校领导深深地明白这个道理。
尤其是所选材料的物理性质、化学性质以及材料背后的精神文化属性, 这些都是必须要考虑的因素, 也就是说, 任何一个材料不可能凭空出现在这里, 都有着背后的精神文化属性, 从另一个角度讲, 任何一个材料都处于一个特定的历史时空中, 具有特定的文化性、社会性, 艺术作品的创作需充分体现出这几方面特性, 这也是...
考核材料是用于进行考核评估和判断的资料和工具。考核材料可以包括书面材料、实际操作、案例研究、口头演讲等多种形式。通过考核,可以评判被考核者的业务水平、工作能力和潜力,为进一步的职业发展提供参考。 2. 2.1 书面材料是考核过程中最常用的一种材料,通过书面材料可以对被考核者的知识掌握、思维能力和表达能力进行...
本文将介绍一些常见的考核材料模板范文,用于参考和借鉴。 2. 2.1 姓名:XXX性别:XXX年龄:XXX学历:XXX工作经验:XXX 2.2 •XXX •XXX •XXX 2.3 2.3.1 •成果1 •成果2 •成果3 2.3.2 •成果1 •成果2 •成果3 2.4 •不足1 •不足2 •不足3 2.5 •改进计划1 •改进计划2 •...
考核材料-个人考核材料 考核材料 篇一:个人考核材料 ××,男1951年元月出生,汉族,××市××农场人,1966年9月参加工作,1977年6月入党,大专文化程度,1978年2月毕业于××学院××专业,现任××党群工作部副部长。该同志主要表现是: 一、坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、...
考核材料在工作考核中,具有十分重要的意义和作用,主要表现在以下几点。 1对干部起着无形的促进作用 考核材料是对干部表现的一个综合评价,一个干部工作的好坏,无论是组织还是干部本人,都希望有一个正确的并且好的评价,而组织经常进行考察并有结论,对干部是一个无形的促进 2是使用、培养、奖惩干部的依据 党政干部任用...
年终考核优秀事迹材料 篇1 学校党政办公室小梁,女,中共党员,成都中医药大学党政办公室职员;先后获学校大学生思想政治教育先进个人、学校“师德师风”演讲比赛三等奖、全国中医药高等教育学会校务工作研究会论文二等奖。主要从事机要文件处理、收文及文件传阅、会表发布、学校会议室使用安排等管理工作。 坚持以志为先...
绩效考核汇报材料 1 一、三季度人力资源本部目标达成情况及分析: 1、TQM指标达成情况与分析:(附后) 2、经营管理指标达成情况与分析:(附后) 3、1x9月份公司人数与人员流动情况统计表: 二、三季度主要工作: (一)招聘方面: 1、三季度干部、办公室人员、技术人员需求47人,实际招聘到位35人,到位率75%。