结语公务员考试虽难，但并非不可逾越的鸿沟。只要我们有明确的目标、科学的规划、扎实的基础、针对性的练习以及良好的心态，就一定能够在这场战役中脱颖而出成功上岸！加油吧考生们！未来的公务员队伍中定将有你的一席之地！
综上所述，考公务员的难度确实较大，这主要体现在竞争激烈、考试内容广泛且深入、备考周期长且压力大以及存在其他限制因素等方面。然而，只要考生准备充分、认真备考，并具备良好的心理素质和应试技巧，就有可能脱颖而出，成功上岸。因此，考公务员虽然难，但并非不可逾越的鸿沟。
还有，公务员考试的录取率也是相当低的。根据历年的数据统计，国考的录取率一般都在2%左右徘徊；省考呢虽然稍微高一点但也高不到哪里去。这录取率真是让人望而生畏！但是但是咱们也别忘了“世上无难事只怕有心人”。虽然公务员考试难但只要咱们肯下功夫去准备去学习去努力那就一定有可能成功上岸的！你看看那些已经...
第一:难在报考的机制上 一般来说,公务员考试是先报岗位,然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿。 但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样改变形式。这就导致了考得...
考公务员最直观的难度就是竞争激烈。每年，报名参加公务员考试的人数都在增加，而招录的人数却相对稳定或减少。这就导致了每个岗位都面临着众多的竞争者，有些岗位甚至达到了几千甚至上万人报名只招一个人的惊人比例。比如，2020年国家公务员考试中，最热门的岗位是国家统计局调查总队调研员，报名人数高达9700多人，而...
综上所述，一般人考公务员的难度是一个相对复杂的问题，涉及多个方面的因素。通过明确目标与定位、加强基础知识学习、注重解题技巧训练、关注时政热点与政策变化、保持良好的心态与状态以及寻求专业辅导与支持等方式，考生可以更好地应对公务员考试挑战，提高自己的竞争力和成功率。同时，社会各方面也应加强对公务员考试的...
从热门岗位来看，公务员的确很难考。注意，这里的难考不是指题目的难度，如果和考研题目比较起来，绝大...
公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有多方面因素，首先就是报考公务员的人数非常多，各个岗位的竞争都十分激烈。其次是公务员考试非常严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高，考察的内容也是多方面的。公务员很难考吗，具体介绍如下：一、公务员...