美发店管理制度1 为了加强对本公司员工工资的管理,提高员工的工作积极性,特制定本制度。 1、 本公司员工的基本工资体系如下:底薪 提成 奖金 ― 罚款 = 工资。 2、 新进员工助理人员的起始工资标准规定如下: 2.1 新进人员公司统一收取学习保证金300元可先交100元,其余的从工资中扣除。 2.2 没有洗发和染发经验的...
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美发管理制度 篇1 1.不得私自对二楼来往的客人做自己服务范围外的项目承诺; 2.在客人需要在客房做项目时,必须先将服务内容及价格介绍清楚,不得进入房间后在进行商议,造成客房服务员工作量增加及客人投诉; 3.不得做与自己工作职责外的其它服务项目及超限服务; 4.不能恶语中伤其它部门的服务项目及功能,影响公司内...
美发店日常管理规章制度（精选篇1）1、工作时间应着装整洁、佩带工牌、整理好自己的发型及面容，女员工必须着淡妆上岗，上班后不得洗头，违者罚款10元，并责令其改正（必须在规定上班时间前整理完毕，上班时间到后仍未整理完毕的按迟到处理；整理个人卫生时应主动回避顾客应主动回避顾客）。2、营业时间不得占用客位、不...
美容美发店管理制度 1 1、上班不得迟到、早退、矿工。 2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。 3、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料。 4、发型师不得私自将本店物品带出本店。 5、爱护货物,看到将要坏的地方立即通知维修。
美发管理制度 篇1 1、熟悉美发店各个岗位的职责,管理、执行店面行政及业务运营,安排店内所有员工完成工作任务。美发知识 2、将公司的经营方针、决策在本店贯彻落实。执行总公司下达的任务和目标,对工作做到有序运行,全面负责营业目标的完成。及时传达总公司精神、鼓舞全员士气、提升团队意识,带领全店员工维护店誉形象,...
1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范美容美发店经营行为,不符合卫生规范要求的`,将立即整改到位; 2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员; 3、从业人员经体检培训取得健康...
美发店管理制度1 为了加强店内纪律管理,增加全体员工的工作积极性,充分利用工作时间做好本职工作,提高工作效率和质量,特制定一定程度上宽松又严谨的管理规章制度: 1.员工严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不无故旷工。 2.员工应该注重仪表形象,保持发型和服装的整洁 3.员工在干洗加按摩时间不得少...
美发店日常管理规章制度 4 (1)协助店长做好店面服务工作和店长交办的其他事宜; (2)监督其他人员严格遵守店内管理规定,维护店面形象; (3)及时了解助理、清洁员、洗洁员在工作执行中存在的问题,并及时解决; (4)负责对店内助理的技术培训指导和管理,对店内助理、清洁员、洗洁员的工作流程进行规范和监察; ...
一、美容美发场所经营单位,需取得有效的卫生许可证,从业人员持有效的健康证明、卫生知识培训合格证明;“卫生许可证”应悬挂或置于明显处。 二、店主为卫生管理责任人,设立卫生管理组织(经营人员少于10人者可设卫生管理员),建立健全各项卫生管理制度(包括岗位责任制度、公用物品消毒制度、卫生清扫制度、卫生检查制度、从业...