4、营业时间手机必须开振动，工作时严禁接听电话；接听店内电话不得超过3分钟（顾客电话除外），并且必须使用普通话（店内日常用语也必须使用普通话），不得在营业区打手机，违者罚款20元。5、工作中应互相帮助，每位员工都有协助他人的义务，被请求协助若置之不理、抱怨者罚款10元。6、严格按照项目程序操作，不得随...
美发店管理制度1 为了加强对本公司员工工资的管理,提高员工的工作积极性,特制定本制度。 1、 本公司员工的基本工资体系如下:底薪 提成 奖金 ― 罚款 = 工资。 2、 新进员工助理人员的起始工资标准规定如下: 2.1 新进人员公司统一收取学习保证金300元可先交100元,其余的从工资中扣除。 2.2 没有洗发和染发经验的...
美发店管理制度 1 1、熟悉美发店各个岗位的职责,管理、执行店面行政及业务运营,安排店内所有员工完成工作任务。美发知识 2、将公司的经营方针、决策在本店贯彻落实。执行总公司下达的任务和目标,对工作做到有序运行,全面负责营业目标的完成。及时传达总公司精神、鼓舞全员士气、提升团队意识,带领全店员工维护店誉形象,...
美发管理制度1 (1)毛巾天天洗,围布两天洗一次,洗头袍两天洗一次。 (2)敷面毛巾单独用手洗(第一次加洗衣粉,过两次水,最后下香料香水等:每次加少许酒精、消毒水过滤一次,每三天进行一次。) (3)保证店内毛巾够用,干爽。 (4)要善保管毛巾。 (5)擦布由店内清洁员单独清洗。 (6)严格执行洗洁程序。 美发管理制...
美发店日常管理规章制度 1、准时上、下班,不迟到,不早退,不旷工,并严格签署上下班具体时间。 2、不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。
美容美发店管理制度 1 1、上班不得迟到、早退、矿工。 2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。 3、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料。 4、发型师不得私自将本店物品带出本店。 5、爱护货物,看到将要坏的地方立即通知维修。
美容美发店管理制度篇五 1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范美容美发店经营行为,不符合卫生规范要求的`,将立即整改到位; 2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员; 3、从...
8.1美发店应定期对员工进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。 8.2员工应按照店内规定完成个人销售任务及服务目标,确保个人及团队业绩达标。 第九条店内管理 9.1美发店应设立明确的工作制度及规范,保证店内秩序和服务质量。 9.2员工应服从店内管理要求,维护店内环境和形象。 第十条顾客关怀 10.1美发店应建立顾客档案...
美发公共卫生的管理制度 3 一、卫生许可证悬挂在大厅,入口等醒目处。 二、配备专职或兼职的卫生管理人员。 三、环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物,并有带盖的专用容器存放。 四、有健全的卫生制度,店内有消毒设施或消毒池(区),理发、染(烫)分区设置,分别设置机械通风。