4、营业时间手机必须开振动，工作时严禁接听电话；接听店内电话不得超过3分钟（顾客电话除外），并且必须使用普通话（店内日常用语也必须使用普通话），不得在营业区打手机，违者罚款20元。5、工作中应互相帮助，每位员工都有协助他人的义务，被请求协助若置之不理、抱怨者罚款10元。6、严格按照项目程序操作，不得随...
美发店管理制度1 为了加强对本公司员工工资的管理,提高员工的工作积极性,特制定本制度。 1、 本公司员工的基本工资体系如下:底薪 提成 奖金 ― 罚款 = 工资。 2、 新进员工(助理人员)的起始工资标准规定如下: 2.1 新进人员公司统一收取学习保证金300元(可先交100元,其余的从工资中扣除)。 2.2 没有洗发和染发...
企雀美业专注做美发管理系统,提供店务管理系统、线上拓客系统、美发顾客管理、美发连锁管理、极速预约、收银排班、进销存管理、数据分析等,功能全面系统稳定!
美容美发店管理制度大全【篇1】 (1)严格遵守美发店各项规章制度,遵守中华人民共和国相关财务的法律法规。 (2)严守财务机密,维护美发店利益,不得泄露美发店营收资料。 (3)熟练掌握收银台各项环节的工作,能迅速解决结帐收银中所发生的各种业务上的问题,作好准确快速无差错。 (4)上班前检查好电脑终端运转情况及准备好...
美发管理制度1 (1)毛巾天天洗,围布两天洗一次,洗头袍两天洗一次。 (2)敷面毛巾单独用手洗(第一次加洗衣粉,过两次水,最后下香料香水等:每次加少许酒精、消毒水过滤一次,每三天进行一次。) (3)保证店内毛巾够用,干爽。 (4)要善保管毛巾。 (5)擦布由店内清洁员单独清洗。 (6)严格执行洗洁程序。 美发管理制...
美容美发店管理制度篇五 1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范美容美发店经营行为,不符合卫生规范要求的`,将立即整改到位; 2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员; 3、从...
美发经营管理方案 第1篇 制定有效的经营管理策略 1.确定目标受众群体 2.提供高质量的服务 3.雇用有经验的员工 推荐用友畅捷通的产品:好会计软件 1.简单易用 2.高效节省时间 3.功能丰富 结论 美发经营管理方案 第2篇 市场需求分析 员工培训与管理 营销推广与客户管理 ...
美盈易美容美发管理系统提供美发店会员卡系统、美发收银软件、美发预约小程序、老带新裂变拓客营销、员工提成核算等信息化管理功能与应用,全面优化服务流程,降本增效,提升客户服务体验引爆口碑裂变获客,提升门店业绩。
美发管理制度(优秀5篇) 为了加强店内纪律管理,增加全体员工的工作积极性,充分利用工作时间做好本职工作,提高工作效率和质量,特制定一定程度上宽松又严谨的管理规章制度: 1、员工严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不无故旷工。 2、员工应该注重仪表形象,保持发型和服装的整洁 3、员工在干洗加按摩...
美发管理培训 上课时段: ¥ 7980 美发管理培训的课程内容有美发精英课程、商业潮流烫染课程、实用晚装造型课程、基础化妆课程、沙宣剪吹课程、发廊管理课程等;轩美尼教育的优势在于好的教学环境和教学条件、雄厚的师资力量、良好的培养定位、科学的教学体系和丰富的课外实践。并且一切为了学生,为了学生的一切,轩美尼每年...