美发店管理制度1 为了加强对本公司员工工资的管理,提高员工的工作积极性,特制定本制度。 1、 本公司员工的基本工资体系如下:底薪 提成 奖金 ― 罚款 = 工资。 2、 新进员工(助理人员)的起始工资标准规定如下: 2.1 新进人员公司统一收取学习保证金300元(可先交100元,其余的从工资中扣除)。 2.2 没有洗发和染发...
美发店日常管理规章制度（精选篇1）1、工作时间应着装整洁、佩带工牌、整理好自己的发型及面容，女员工必须着淡妆上岗，上班后不得洗头，违者罚款10元，并责令其改正（必须在规定上班时间前整理完毕，上班时间到后仍未整理完毕的按迟到处理；整理个人卫生时应主动回避顾客应主动回避顾客）。2、营业时间不得占用客位、不...
美发店管理制度1 为了加强店内纪律管理,增加全体员工的工作积极性,充分利用工作时间做好本职工作,提高工作效率和质量,特制定一定程度上宽松又严谨的管理规章制度: 1.员工严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不无故旷工。 2.员工应该注重仪表形象,保持发型和服装的整洁 3.员工在干洗加按摩时间不得少...
美发店管理制度1 1、熟悉美发店各个岗位的职责,管理、执行店面行政及业务运营,安排店内所有员工完成工作任务。美发知识 2、将公司的经营方针、决策在本店贯彻落实。执行总公司下达的任务和目标,对工作做到有序运行,全面负责营业目标的完成。及时传达总公司精神、鼓舞全员士气、提升团队意识,带领全店员工维护店誉形象,体...
美发店日常管理规章制度 篇1 1、准时上、下班,不迟到,不早退,不旷工,并严格签署上下班具体时间。 2、不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。 3、工作时间穿着工作服,整齐清洁,佩戴工作牌,不能留长...
美容美发店管理制度篇五 1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定,规范美容美发店经营行为,不符合卫生规范要求的`,将立即整改到位; 2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制,设有卫生组织机构,并配有专(兼)职卫生管理人员; 3、从...
美容美发店管理制度篇五 1、全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸。不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长批准;请假须真实映。 2、热情接待顾客美发店员工合同,面...
美发店管理制度 篇2 (1)毛巾天天洗,围布两天洗一次,洗头袍两天洗一次。 (2)敷面毛巾单独用手洗(第一次加洗衣粉,过两次水,最后下香料香水等:每次加少许酒精、消毒水过滤一次,每三天进行一次。) (3)保证店内毛巾够用,干爽。 (4)要善保管毛巾。
美发店管理制度 篇1 1、严格规定着装,仪表保持整洁,符合上岗标准。 2、做好场地卫生清洁工作,保持场内环境及各种服务设备干净整洁、摆放合理。 3、检查并消毒器具和其他客用产品,发现破损及时更新。 4、检查并补齐各类营业用品和服务用品,整理好桌椅等,按指定的位置休息待客。
美容美发店管理制度 1 1、上班不得迟到、早退、矿工。 2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。 3、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料。 4、发型师不得私自将本店物品带出本店。 5、爱护货物,看到将要坏的地方立即通知维修。