缺勤 [ quē qín ] 生词本 基本释义 详细释义 [ quē qín ] 支薪人员没有在规定时间上班工作。 内容来自网友贡献并经过权威书籍校验,百度提供平台技术服务。 贡献释义 近反义词近义词 出勤 缺课 旷工 缺席 反义词 全勤 出工 出勤 大家还在搜 怎么算迟到早退 请假了叫缺勤吗 缺岗缺勤的8个迹象 文件化缺勤管理是什么
缺勤拼音:quē qín 缺勤注音:ㄑㄩㄝ ㄑ一ㄣˊ 缺勤五行:木木 缺勤属性:动词 反义词:全勤 缺勤含义解释 缺勤[ quē qín ] ⒈ 在规定时间内该上班而没有上班工作。 例因病缺勤。 英absence from duty(or work); 什么是缺勤引证解释 ⒈ 支薪人员没有在规定时间上班工作。
迟到的具体标准可能因公司政策或劳动合同的不同而有所差异,但一般来说,任何超过规定上班时间的到达都可能被视为迟到。 二、缺勤的界定 缺勤是指员工在未经允许的情况下未出勤工作的行为。这包括未经批准的请假、旷工以及其他未出勤的情况。与迟到不同,缺勤通常涉及到更长时间的工作缺失,且可能未提前通知雇主或未得到...
一、首先确认缺勤原因 在处理员工缺勤问题时,首先应了解员工缺勤的具体原因,如是否因病、事假、家庭原因等合理情况缺勤,还是无故旷工。 二、根据原因和规章制度处理 如果员工因合理原因缺勤,如已提前申请并经批准的病假或事假,那么公司应按照规章制度正常处理,不应进行处罚。 如果员工无故缺勤,即旷工,那么公司可以根据...
如果在职员工申请了劳动仲裁，员工因庭审，或者去相关部门投诉维权而缺勤，公司能不能认定为旷工，从而依据制度解除合同呢？员工请假了就不算旷工 虽然员工请事假公司可以不批准，但是如果员工请假有正当理由，即使未获得公司批准也不能认定为旷工。申请劳动仲裁或向劳动监察部门、税务部门、社会保险部门投诉，是劳动者的...
缺勤就是没按规定时间上班工作，这一天在考勤管理上就叫缺勤，或欠勤。比如请病假没上班的叫因病缺勤；请事假没上班的叫事假缺勤；没请假不上班的叫无故缺勤，也叫无故旷工。你
1、缺勤指没有按规定出勤,没有附加条件和原因,客观存在的事实。 2、旷工指没有请假,没有经过主管领导同意,在应该上班工作时间内无故不到工作岗位工作的,一般超过半个小时为旷工,未超算迟到。处理结果不同1、缺勤经过允许不上班的,无出勤记录,不支付工资,单位不能以此处理员工2、旷工是未经允许私自不上班的一般就...
缺勤扣款主要包括以下内容：缺勤扣款是指员工因缺勤而导致的工资扣除。一般来说，缺勤扣款涵盖以下几个方面：1. 缺勤日工资扣除。员工在正常工作时间内未能出勤时，公司会根据其未出勤的天数扣除相应的工资。这是最常见的缺勤扣款形式。根据员工的职位和工资标准，以及公司的相关政策和制度规定，会对缺勤当天...
一、缺勤种类及处理 1.无故缺勤:员工没有提前请假,且没有获得公司同意的情况下缺勤。 处理办法:第一次无故缺勤,提醒员工按照规定请假,并记录在档案中。第二次无故缺勤,口头警告,并记录在档案中。第三次无故缺勤,书面警告,并记录在档案中。第四次无故缺勤,将被视为严重违纪,按公司规定进行纪律处分。 2.事假...
缺勤和旷工是两种不同的状态,它们之间存在明显的区别。首先,缺勤指的是员工未能按照公司规定出勤,而旷工则是指员工未请假或未经主管领导同意,在应该上班工作时间内无故不到工作岗位工作的行为。其次,缺勤的范围比旷工更广泛,包括旷工、迟到等行为。此外,旷工和缺勤的处理结果也不同。旷勤经过允许不上班的,无出勤记录...