[解析]编制管理主要内容包括职能管理、机构管理和人员编制管理。把职能管理作为编制管理管理的内容,是在 1988 年国务院机构改革时正式明确的。这次机构改革提出了定职能、定机构、定人员的 \"三定\"方针。职能管理的内容有:提出转变政府职能、调整政府职能体系的总体意见;合理配置各部门的职能;协调各部门之间的职能分工...
国务院行政机构应当每年向国务院机构编制管理机关提供其机构设置和编制管理情况的报告。第二十三条 国务院行政机构违反本条例规定，有下列行为之一的，由国务院机构编制管理机关责令限期纠正；逾期不纠正的，由国务院机构编制管理机关建议国务院或者国务院有关部门对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：(...
人员编制管理制度总 则第一条 概念:本制度所指的人员编制指的是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,也就是“定岗定编”。 第二条 目的:为科学配置人力资源,优化队伍结构,建立与企业发展相适应的人…
第一条为了加强党对机构编制工作的集中统一领导,巩固深化机构改革成果,规范机构编制管理,提高服务保障能力,根据《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)等中央有关规定和国家法律法规,结合我省实际,制定本规定。 第二条机构编制工作必须坚持以习近平新时代中国特色...
为认真贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》和中央、省《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》精神,严格控制财政供养人员过快增长,严格按照规定职数配备领导干部,切实加强机构编制管理工作,现就做好2024年度编制使用管理等有关工作事宜通知如下。
行政编制管理,编制是一切法定社会组织内的机构设置及其职责权限、人员配备和人员定额、结构比例等的规定。所谓行政编制管理,就是按法律规定的制度和程序,为有效控制机构设置、 人员定额和结构比例所进行的管理。
《国务院行政机构设置和编制管理条例》是中国第一部机构编制管理的专项行政法规。1997年8月3日国务院令第227号发布，共5章25条。《条例》明确国务院行政机构的设置原则为适应国家政治、经济、社会发展需要原则；精简、统一、高效原则。《条例》对国务院办公厅、组成部门、直属机构、办事机构、国务院组成部门管理的国家行政...
编制管理的意义主要包括: (1)编制管理是建立精干高效的行政组织体系的重要前提 建立精干合理的行政机构配备精明的工作人员使整个行政组织体系高效协调地运转必须依靠科学的编制管理。 (2)编制管理是防止官僚主义密切政府与群众关系的重要手段 官僚主义的表现形式很多产生官僚主义的原因也很复杂。但实践证明机构臃肿、层次繁...
近日,我市市属事业单位机构编制执行和使用效益评估工作,获得省委编办的认可。市委编办组织编写的《2023年度事业单位机构编制执行和使用评估蓝皮书》(以下简称《蓝皮书》),作为我市事业单位登记监管工作的集大成者,采撷事业单位数字化监管与评估的...