百度试题 结果1 题目(多选题)根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定,给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、( )。 A. 定性准确 B. 程序合法 C. 手续完备 D. 处理恰当 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目【题目】《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿和( ) A. 定性准确 B. 处理恰当 C. 程序合法 D.手续完备 相关知识点: 试题来源: 解析 【解析】B 反馈 收藏
公职人员给予处分的活动由决定机关根据管理权限展开。给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受政务处分。 法律依据: 《行政机关公务员处分条例》第四条给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩...
事实清楚:政务处分决定所依据的事实必须查清,包括违法行为发生的时间、地点、手段、情节、后果和有关人员的责任等。 证据确凿:政务处分决定所依据的违法事实,必须有确实、充分的证据加以认定。 定性准确:依法准确认定违法问题的性质,确保政务处分的针对性和有效性。 处理恰当:根据违法事实和性质,依据法律法规以及党和国...
给予公职人员政务处分应当事实清楚证据确凿和什么? 法律分析: 给予公职人员政务处分应当应当事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,程序合法,手续完备. 法律依据: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第五条给予公职人员政务处分,应当事实清楚,证据确凿,定性准确,... 查看全文 李耀伟律师 执业4年 资质认证 2022-12-...
给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、___。()A.定性准确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备
百度试题 结果1 题目给予公职人员政务处分,应当()、证据确凿、()、处理恰当、程序合法、手续完备。 A. 事实清楚 B. 定性准确 C. 调查得当 D. 定性精准 相关知识点: 试题来源: 解析 AB 反馈 收藏
给予公职人员政务处分,应当事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,程序合法,手续完备. 给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,集体讨论决定;坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质,情节,危害程度相当;坚持惩戒与教育相结合,宽严相济. 法律依据:《中华人民共和国公职人员政务...
给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、()。A.领导批准B.集体研究C.会议决定D.手续完备
解析 答:给予公职人员政务处分,应当坚持法律面前一律平等,实事求是、公平公正,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备;坚持民主集中制,集体讨论决定;坚持惩前毖后、治病救人方针,与违法行为的性质、情节、危害程度相适应。反馈 收藏