导读:劳动合同终止的方式有以下几种:1、用人单位和劳动者约定解除;通常情形下由员工提前一月提起。2、劳动者单方解除劳动合同;遇到违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同。3、用人单位单方解除劳动合同;用人单位需要按照相关规定给劳动者赔付工资。4、经济性裁员。 劳动合同怎么终止 一...
终止劳动合同协议书，法律术语，是双方权利和义务的协议。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反...
根据劳动合同法第四十二、四十五条规定，劳动合同期满，有以下情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 女职工在孕期、产期、哺乳期的 在本单位连续工作满十五...
导读:终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。如果对具体什么叫终止劳动合同依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。 具体什么叫终止劳动合同? 一、具体什么叫终止劳动合同?
1. 双方同意自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同。乙方需在协议生效前完成工作交接，包括但不限于未完成的任务、未报销的费用等。2. 甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额将在双方协商后确定。3. 乙方在协议生效前需将公司财产、资料等归还给甲方，并确保无遗漏。
终止协议书 篇1 签订时间:___年__月__日 协议双方: 甲方:___(用人单位)(用工单位) 乙方:___ 甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议: (一)甲乙双方...
劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况:一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这里主要是针对有固定期限的劳动合同...
员工方:终止劳动合同的11类情形 企业方 解除劳动合同的24类情形 情形 0 1 协商解除劳动合同(企业主动提出并获得员工同意) 企业可随时向员工提出协商解除劳动合同,包括处于医疗期、停工留薪期(工伤假)、女职工“三期”、工会主席或委员等特殊群体...
关于终止劳动合同范本 篇1 甲方:___ 乙方:___ 一、甲方于___年___月___日与乙方签订《劳动合同》,合同期限至___止,工作岗位为___,订立的合同编号为___。 二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意,根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,确认双方的劳动关系于___年_...