用人单位对终局裁决不服的,不能直接提起诉讼。若用人单位认为仲裁裁决适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序或裁决所依据的证据是伪造的等情形,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 总结,终局裁决并非绝对不能起诉,而是起诉的主体和程序有所不同。劳动者可以直接提起诉讼,而用人单位则需要...
终局裁决后,一般情况下不可以直接起诉。根据《中华人民共和国仲裁法》第九条的规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。这意味着,一旦仲裁裁决作出,即产生法律效力,当事人应当履行裁决所确定的义务。法规 然而,在特定情况下,当事人...
可以起诉,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条【劳动者不服一裁终局案件的裁决提起诉讼的期限】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条【用人单位不服一裁终局案件的裁决可诉请撤销的条件】用人单位有证据证明本法第四十七条...
仲裁委的终局裁决是否可以起诉,取决于仲裁的类型。如果是劳动仲裁,当事人对裁决不服的,可以在收到裁决书后十五日内向法院起诉;如果是其他类型的仲裁,如商业仲裁,则实行一裁终局,不能再起诉。 法理分析 劳动仲裁 根据《劳动法》第七十九条和第八十三条,劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲...
对终局裁决不服的,可以向法院提起诉讼,但需要注意具体情形和程序。 一、终局裁决的不可上诉性 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会作出的劳动仲裁终局裁决,当事人不能提起上诉。这意味
终局裁决之后,劳动者可以向人民法院提起诉讼,用人单位在特定条件下可以申请撤销裁决或提起诉讼。 一、劳动者的起诉权利 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是法律明确赋予劳动者的权利,以保障其合法权益不受侵害。
导读:不服仲裁委判定终局裁决的标准完全是可以提起诉讼的,一般都是由当事人在裁决之日起的十五日之内提起;主动的申请对裁决撤销,但前提也必须要有合法的证据才能依法的进行办理。 不服劳动仲裁委判定终局裁决的标准可以提起诉讼吗? 一、不服劳动仲裁委判定终局裁决的标准可以提起诉讼吗?
终局裁决后,一般不可以直接起诉,但存在例外情形。劳动者对终局裁决不服的起诉:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决(即终局裁决)不服的,有权在收到仲裁
一,一裁终局后可以起诉吗1,一裁终局后可以起诉.但起诉主体只能是劳动者一方.一般经济纠纷的仲裁,"实行一裁终局制度",即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受... 查看全文 彭宗辉律师 执业3年 资质认证 2022-07-21 终局裁决后还可以起诉吗? 法律分析:...