组织资源可以分为人力资源、资本资源、物资资源和信息资源。 (1)人力资源是指组织工作中拥有的成员的技能、能力、知识以及他们的潜力和协作能力。 (2)资本资源是指货币资本和现金。 (3)物资资源是指组织存续所需要的诸如土地、厂房、办公室、机器设备、教学设施、各种物质材料等物资。 (4)信息可以有两类,一类是知...
百度试题 题目组织资源包括( ) A.人力资源B.信息资源C.物质资源D.空间综合配置场所E.财务资源相关知识点: 试题来源: 解析 ABCDE 反馈 收藏
组织资源包括以下几个内容：1. 人力资源：指组织内的人员，包括员工、管理团队和其他利益相关者。这些人员的技能、知识和经验是组织的核心资源，对于组织的运行和成功至关重要。2. 物资资源：包括组织所拥有的物资和设施，如办公设备、生产设备、原材料和房地产等。这些物资资源是组织进行生产和运作的基础。
组织资源的分类主要包括按内容和表现形态两方面划分。按内容分类，主要分为六大类：人力资源：组织的核心组成部分，包括组织成员的知识、技能、协作力和创造力。关系资源：组织与公众间的广泛联系，对组织的舆论和形象具有决定性影响。信息资源：分为"外部内向"和"内部外向"，前者是组织获取的外部环境信息，...
总体上，拼凑体现出三个方面的思想：①关注被低估或者闲置的资源，通过有效的组合，这些资源能够挖掘出潜在的价值；②手头资源需要运用高于目前组织运作的思维和技能进行重新审视，突破思维定势，提高创业警觉性；③在前述资源的结构和认识基础上进行资源重构，在创业领域则表现为创业者利用创造性的思维即兴行动开发解决问题...
组织资源分为六类:人、财、物、时间、信息、技术。 1、人的管理 人即团队。 团队配置是确保团队高效运作的关键要素之一。一个成功的团队需要具备以下核心优势。 形成合力:团队成员之间应该能够相互支持、合作,共同努力实现团队的目标。合力可以增强团队的凝聚力和战斗力,使团队成员能够充分发挥各自的优势,共同应对挑战...
需要从外部供方获得的资源,也就是说组织的资源分为内部资源和外部资源,有时组织是通过外包服务来完成相关项目,那么组织的资源包括哪几类呢,一般包括人力资源、基础设施资源、过程运行的环境资源、监视和测量的资源、组织的知识资源、从外部获得的资源;这些资源的信息都可以在组织的年度资源预算中获得相关策划与调整实施...
有形资源和无形资源。根据百度百科相关资料显示，按照组织资源的内容，可以把组织的重要资源分为人力资源、关系资源、信息资源、金融资源、形象资源和物质资源六大类；按资源的表现形态分，组织资源可以分为有形资源和无形资源两大类。组织资源是指企业总体水平上的资源与能力指标，是个体资源的应用与整合。
一个组织的资源可以被分为三个层面: 1.劳动力资源 最低层面,是劳动力资源层面,通常也被称为壳资源。像重庆超天门码头的挑山工一样,用自己的肩膀、自己的身体来创造财富,赚得极低的回报,实际上每个企业都有这些劳动力资源,他们用自己的双手,熟练的技能帮助组织创造财富。 2.人力资源 金字塔的第二个层面,被称为...