正如作者在书中所论述的,时间和空间是现在任何复杂的组织分析的核心特征。首先,新版除了引用该领域最新研究成果外,还增加了组织形式、共同体演化和多层次组织研究方法等新内容,以及补充了一个简要的方法论附录,从分析单元、数据收集模式和观察计划等方面综述了研究方法。其次,我们发现该书在许多高校高年级本科生课程和...
一般指产业组织演化理论。产业组织演化论目前还没有明确的定义,一般认为将产业组织理论研究与演化经济学的方法论结合起来,运用演化思想解释产业组织演化问题是产业组织演化的宗旨。虽然绝大多数演化研究仅仅涉及到“产业演化”,即主要从产业结构的角度对产业...
组织的形态是由业务和市场决定的,业务体量大起来,所需要的运营体系就会变大,而与之相关的管理体系和支撑体系水涨船高,组织一定会变化,匹配业务需要,这也就是为什么企业数字化没有标准,因为企业的发展不同,业务不同,人员不同,所以想用SAAS来解决一切,必然失败,当然SAAS产品作为企业的过渡阶段还是很有价值,这是另外...
答案是:人类组织是因应人类仿社会的群居属性而演化产生的,人类组织的作用和生物型组织的作用相似,都是为了完成个体无法独立完成的规模较大或者复杂程度较高的任务,目的是提高生存繁殖能力。人类社会的组织演化也跟生物型组织高度类似,农业时代的组织酷似生物的细菌型组织,具有暂时、松散、去中心化的核心特征;工业时代的组...
正如作者在书中所论述的,时间和空间是现在任何复杂的组织分析的核心特征。首先,新版除了引用该领域最新研究成果外,还增加了组织形式、共同体演化和多层次组织研究方法等新内容,以及补充了一个简要的方法论附录,从分析单元、数据收集模式和观察计划等方面综述了研究方法。其次,我们发现该书在许多高校高年级本科生课程和...
我们有一篇文章，探讨过公司组织架构的演化过程，只是从宏观层面看到组织架构的发展，这一篇，我们从细节，从微观的角度解读，为何公司要不断的构建更多的部门，各个部门之间如何形成壁垒，导致沟通和效率降低的深层次原因，同时，通过这种解读，对构建小而美的创业公司，如何落地形成一种可能呢？大公司病是如何产生的，...
不管原来是两级组织,需要变为三级组织,还是在原来三级组织的基础上,增加新的二级单位,我们都视为由两级组织向三级组织的演化。在两种演化的过程中,会牵涉到两个关键问题,一是如何确定二级单位的演化路径,二是专业化与区域化的矛盾。 一、二级单位的演化路径 ...
二、社区组织的演化方案 1. 多元化组织形式 传统的社区组织一般由居委会或居民委员会组成,缺乏变革和创新。可以探索其他多元化组织形式,如青年志愿者团队、社会团体、业主委员会、工作室等,以满足不同居民的需求。 2. 多样化资金来源 除了政府拨款,社区组织还可以探索其他资金来源,如社会募捐、志愿服务、企业赞助等,增...
当企业成长到一定阶段，为了更高效的分工和协作，必然需要引入更多专业人才。这些人才可能担任副总职务，分别在研发、生产、市场、财务、人力、行政等各个领域发挥专长，形成职能型组织的雏形。然而，在发展初期，这种职能化分工可能不够成熟和专业，仍需借助人治的方式进行管理。这无疑制约了企业的进一步扩张。因此，为了...