第6-7处,在“(二)坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”中提出:“组织实施党的创新理论学习教育计划,建设马克思主义学习型政党。”“坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合,引导党员、干部不断学史明理、学史增信、学史崇德...
围绕“加强基层党组织和干部、人才队伍建设,为加快建设新阶段现代化美好宣城提供坚强保证”主题,深入各县(市、区)、部分市直单位和企业开展专题调研,先后组织实地调研14次,召开专题调研座谈会9次,与党员干部群众和专家人才进行深入交流,积极征求各方面意见建议。
拓宽人才引进渠道，吸引各类优秀人才为国家和社会服务。优化人才发展环境，为人才提供良好的工作条件、生活待遇和发展空间，激发人才的创新创造活力。在新时代，我们要以党建为引领，筑牢组织建设根基，锻造干部人才队伍。要充分发挥党建工作的政治优势、组织优势和人才优势，把党的建设与组织建设、干部培养和人才发展紧密结合...
连日来,全市各级组织部门迅速采取多种形式组织广大党员干部人才认真学习贯彻会议精神。大家一致认为,全市组织工作会议全面对标全国、全省组织工作会议安排部署,科学总结剖析我市党的建设和组织工作成绩和问题,为做好当前和今后一个时期组织工作标定了目标方向...
国家电网贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦目标、突出重点,系统推进组织体系、干部队伍、人才队伍、党员队伍提质登高,全面提升组织建设效能,以高质量组织工作服务保障公司高质量发展。 聚焦上下贯通、执行有力,扎实推进组织体系提质登高。习近平总书记强调,以组织体系建设为重点,推动各级党组织全面进步...
组织部门是“干部之家”“党员之家”“人才之家”,无论是干部、党员、还是活跃在行业领域的人才,都是推进地方经济社会发展、赋能乡村振兴的生力军、动力源,做好新时代人才工作,就需要发挥好各类人才的优势,使各类人才的专长特长和地方发展紧密契合,做到量才而用、因材施用,聚天下英才而用之,为新时代组织工作赋能。
层出不穷的群体接班人机制、坚决付出与服务的奉献型干部群体、服务于组织和人才的朴实的干部作风、坚持批评与自我批评的管理和工作理念、保持高效率和高效能以及高贡献的人才团队，这就是华为的人才观念。组织管理和人才管理，是华为干部管理的两大抓手，也是干部使命和责任的具体落地和行为呈现。
总书记指出,党的建设是一项系统性工程,贯彻新时代党的组织路线,要按照坚持和加强党的全面领导、推进党领导伟大事业的要求,坚持系统性思维,聚焦强组织、选干部、聚人才,建强高素质专业化干部人才队伍。 以能力提升为核心,抓好干部队伍总体布局。健全干部管理机制。贯彻落实新时代党的组织路线,始终立足于建设忠诚干净担当...
县委副书记在全县组织、老干部暨人才工作会议上的讲话 同志们: 这次全县组织、老干部暨人才工作会议,是认真贯彻全市组织、老干部和人才工作会议精神,全面安排部署今年我县组织、老干部和人才工作的一次重要会议。县委对开好这次会议非常重视,会前,常委会专门听取了汇报,县委×书记对做好今年组织、老干部和人才工作提出了...
【以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导——贯彻新发展理念 推动高质量发展】我市深入推进干部人才组织“三驾马车”齐头并进党的十八大以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，推进干部、人才、组织“三驾马车”...