- **灵活性**:虽然存在限制,但约束通常允许在一定范围内进行调整和适应。 - **目的明确性**:约束的目的是为了维护秩序、保护利益或实现特定目标。 **示例**:在工作中,员工需要遵守公司的规章制度,这些规章制度就是对员工行为的约束。 #### 二、束缚 **定义**:束缚则更多地强调对个体或事物的捆绑、限制或压抑,使其无法自由发展或行