美国管理学家薛恩的职业生涯系留点理论,反映人们在有了相当丰富的工作阅历以后,真正乐于从事某种职业,并把它作为自己终身职业归宿的思想原因。 薛恩指出,作为"自我概念"中最重要的内容,"人对自身才能的感知"是真正有了职业经历、工作体验后,才能够正确、清楚地估测出来的。 在经过长期的职业实践后,人们对个人的"需...
施恩的职业生涯系留点的内容包括:技术性能力、管理能力、创造力、安全与稳定、自主性。反馈 收藏
百度试题 题目2,职业生涯系留点 相关知识点: 试题来源: 解析 根据薛恩的观点,职业生涯系留点可以分为以下几类:技术性能力;管理能力;创造力;安全与稳定;自主性。 反馈 收藏
施恩的职业生涯系留点的内容有什么? 正确答案 ①技术性能力; ②管理能力; ③创造力; ④安全与稳定; ⑤自主性。 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
它是由薛恩等人,通过对毕业生职业经历后的动机、才能、价值观的研究归纳出五种职业生涯系留点理论。 (1)技术或职能性能力。以技术或职能性能力系留点的人,重视发挥技术才能,愿意从事挑战性的工作。 (2)管理能力。以管理能力为系留点的人,其职业生涯是沿着某一工作单位的权力阶梯而逐步攀升。 (3)创造力。以创...
百度试题 题目施恩的职业生涯系留点的内容有什么?相关知识点: 试题来源: 解析 ①技术性能力; ②管理能力; ③创造力; ④安全与稳定; ⑤自主性。 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目多选职业系留点的主要类型包括:() A. 重视职业的技术性、专业性和职能性 B. 重视职业阶层、发挥管理能力 C. 重视职业的安全或稳定 D. 重视职业的发展性 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目职业生涯系留点的内容有()。 A. 技术性能力 B. 管理能力 C. 创造力 D. 安全与稳定 E. 自主性 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:ABCDE 反馈 收藏
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