这个案例正确的做账是这样吗？借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款
非货币性福利管理费用 价+税2 3 等3人点赞 (0/1000) 评论易毅Max:为什么是1+13% 2024-04-18 07.:非货币性福利,管理费用 价➕税 2023-05-14 推荐帖子 时光 9分钟前 P113 初级考试交流圈 评论 首赞 真诚的大喵 11分钟前 会计专业职务分为助理会计师、会计师、高级会计师和正高级会计师 ...
非货币性职工薪酬 企业以其自产产品作为菲货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬一非货币性福利”科目。将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象...
公司给员工租赁房屋提供住宿，这个计入应付职工薪酬——非货币性福利，如果我当时计入的是应付福利费，可以...
会计分录:将非货币性福利确认为费用时:借:管理费用 45.2贷:应付职工薪酬——非货币性福利 45.2发放非货币性福利时:借:应付职工薪酬——非货币性福利 45.2贷:主营业务收入 40应交税费——应交增值税(销项税额) 5.2同时结转成本借:主营业务成本 25贷:库存商品 25
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工(1)确认时应当根据受益对象,按照该产品的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬会计分录:借:管理费用/生产成
总共长期待摊费用=2200万元，其中直接生产人员为1600万元，管理人员为600万元 按15年摊销，每年摊销146....
企业将拥有的非货币性资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该非货币性资产每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。 本题中,受益对象为高级管理人员,则借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目;计提折旧时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“...
如果企业在端午节给员工买粽子作为福利，其会计分录应该是这样的：借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：...
你好老师,现在酒店在装修阶段,员工餐在外面预定,员工餐进什么费用,如果正常营业后,进管理费用的福利费吗 答: 同学你好,计入管理费用一开办费;如果正常营业后,进管理费用的福利费吗——是的; 最新问题 请问公司员工聚餐入管理费用-团建费,或者是入福利费? 讨论 采购年会的用品,入管理费用-福利费,可以吗 讨论 请问...