“最大的好处还在于以下这一事实:在科学管理下,他们(工人)会把雇主看成是自己在世界上最好的朋友;老式管理中常见的猜忌和怀疑,工人和雇主之间对立或半对立的状态完全消失了,取而代之的是双方建立起的真挚友谊。 科学管理或许并为提高到的,但它本身也并不是不道德;它只是把道德的考量放到了效率至上的理性主义态度...
《管理百年》,强调了管理于人类历史发展进程的重要性,管理的无所不包与无处不在;讲述了百年来管理的基本思想与方法的变迁;介绍了伟大人物的生平经历及其性格做法;列展了多方面的数项行为准则与管理规律;引起了我相关联的几几思考。 我不需要了解历史,我只要了解做法 真正使人明智的不是历史,而是它其间的做法 一如...
科学管理确立了“衡量”这一管理职责,同样意义重大。 在泰勒的世界里,管理者,仅仅是个监督的人,是记录员、是报告员,负责收集与决策相关的信息。 泰勒的哲学,并不仅仅与具体任务相关。 “说明科学管理的基本原理适用于各种人类活动,从最简单的个体行为到大型企业的诸多工作。”至少,在泰勒心目中,科学管理事无所不包...
年代 时代 主要 人物 主要事迹 管理理论 备注 19001 910 秒表科学 鲁特 美国军队重组 administ ration 法约 尔 管理是一门科 学,管理者要做 什么,希望达到 什么样目标; 如果可以对某 事进行定义,就
二、兵家管理思想的发展历程 根据刘云柏在《中国兵家管理思想》中的论述,我国古代兵家管理思想的发展经历了三个阶段。第一阶段为商、周到春秋战国时期,由比较零散的军事管理观点开始形成较为系统的理论体系时期;第二阶段为秦、汉至唐朝安史之乱以前,中国古代不能兵家思想比较完整,进入分支学科研究的时期,出现了所谓的...
《管理百年》是一本详尽的管理学发展史,它记录了从20世纪初到21世纪初这百年间管理学的演变和革新。全书共分为三个部分,第一部分介绍了泰勒的科学管理理论,第二部分阐述了法约尔、韦伯等早期管理学理论家的贡献,第三部分展示了20世纪中后期各种管理学流派的兴起和发展。此书深入剖析了管理学的演进历程,以及这些...
《管理百年》读书笔记 一、书籍整体印象。 二、各时期管理思想的主要内容与特点。 1. 早期管理思想(19世纪末 - 20世纪初) - 科学管理理论(泰罗) - 主要内容: - 泰罗提出通过科学的方法来确定工作标准、选择和培训工人、实行刺激性的工资制度等。例如,他在工厂中进行时间 - 动作研究,分析工人操作的每个动作,...
1930 发现组织=== 斯隆 政策+经理人,总部+几个事业部 缺点:分权围绕委员会制度,组织笨拙 ===1931-1940 关于人的探索=== 领导协调,勾画目标,预见先机 人是任何活动的核心 整合是冲突最好的解决方法 ===1941-1950 战争的教训=== 战争促进管理的发展和发明,促进工业生产。品牌得到推广 质量控制(谢。沃尔特) ...
1/4管理百年读书笔记管理百年读书笔记管理的历史很显然不是只有这一百年,只是在这过去的100管理得到了更深的认识、实践和学习并形成了一定的体系。但正如作者克雷纳所告诉我们的,管理没有终结答案可寻,惟有恒久的问题存在,管理需要在不断的学习中发展;因此他就要带我们对20世纪管理思想与实践进行批判性的回顾。虽然这...
管理百年读书笔记管理百年读书笔记范文如果管理是普遍的,那么从逻辑上就可以推知:管理技能可以通过教育获得,并可以得到普遍的应用但在法约尔所处的时代,即使是工厂的工作也是专业化分工的。工作得到严格的限制和界定。人们都了解其界定的尺度。而管理则打开了一个新的视野。法约尔的管理理论行政管理理论有着惊人的生命力...