1、为使新员工尽快熟悉工作,融入所属团队和公司文化,同时明确新员工在试用期期间,人力资源部、所在部门和新员工本人的职责,加强试用期管理,制定本制度。 2、所有通过外部招聘加入公司和通过内部招聘到达新岗位的员工都要进行新岗位试用期考察。外聘员工的试用期一般为2个月,内聘员工的试用期为1个月,部门经理和人力资...
常用管理制度汇编篇1 一、员工仪表仪容 着装 1、员工日常上班,须穿公司统一定制的工装,一律佩带司徽(左胸前); 2、参加商务活动以及重要会议,男员工穿西服套装系领带,夏季应穿衬衫系领带;女员工宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,但不宜太袒太露。 仪表仪容 1、员工必须注意仪表仪容的美感,着装干净整洁、言...
管理制度汇编(4 24 篇) 管理制度汇编(通用 24 篇) 管理制度汇编 篇 1 1.安全生产管理制度汇编 1 目的 为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,执行“谁主管谁负责”的原则,强化各部门、各级人员的安全生产职责,保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围 适用于企业主要负责人、各级领导、各类...
管理制度汇编篇1 学习制度 一、局机关工作人员必须加强政治理论学习业务知识的更 新。每人年初必须制订学习计划,年终有学习总结,并有专门学 习笔记。 二、学习内容:党的基本理论基础知识,“三个代表”重 要思想,“四五”普法法律常识,党纪条规,业务工作相关政策、 ...
管理制度汇编 篇1 学习制度 一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划,年终有学习总结,并有专门学习笔记。 二、学习内容:党的基本理论和基础知识,“三个代表”重要思想,“四五”普法法律常识,党纪条规,业务工作相关政策、法律法规,专业技术知识,中央、省、市重要会议和精神。
以下为各类管理制度汇编。 一、组织管理制度 1. 企业组织架构 (1)企业组织架构图 (2)各部门职责及权限 2. 岗位职责 (1)岗位职责说明书 (2)岗位职责调整流程 3. 人员招聘与培训 (1)招聘流程 (2)培训计划与实施 4. 绩效考核与激励 (1)绩效考核制度 (2)激励机制 二、财务管理制度 1. 会计核算制度 (1)...
管理制度汇编是组织内部管理的基础,是实现管理目标、确保组织正常运转的重要工具。 管理制度的作用 管理制度汇编不仅规范了组织内部的管理行为,还具有以下几方面的作用: 1.明确责任权限:通过制定管理制度,明确各级管理人员的责任和权限,避免权责不清、责任推诿等情况的发生。这有助于提高管理效率,加强管理层级之间的联系...
管理规章制度汇编 篇1 一、严禁损坏、挪用消防器材,禁止将消防水做民用。 二、严禁占用、堵塞小区内的任何消防通道、楼梯通道或安全疏散口,严禁损坏任何消防设备及防火开关。 三、小区内严禁携入和储存易燃、易爆及其它危险品。 四、各装修单位应严守防火规范,凡属危险作业应由管理处批准,严禁乱接、乱拉电线等违章...
管理制度汇编(精选20篇).pdf,管理制度汇编(精选 20 篇) 管理制度汇编 管理制度的含义 管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、 管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理 行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管