(一)本制度与上级文件不符时,按上级文件执行。 (二)本制度由公司安环部归口管理。 (三)本制度的解释权在公司安环部。 (四)本制度自颁之日起执行。 管理制度格式和参考办法篇2 为保持干净整洁,使住(用)户享有优雅舒适的生活环境,结合管辖区实际情况,特制订本制度。 (一)清扫保洁队员应热爱本职工作,培养良...
牛牛范文为您带来了8篇管理制度格式,希望能够满足亲的需求。 企业的基本管理制度篇一 一、总则 1、热爱社会主义祖国、拥护中国共产党的领导、遵守国家的法令法规。 2、关心企业、热爱本职工作、讲究社会公德和职业道德,做到文明礼貌服务,努力维护影城声誉。 3、努力学习科学文化知识、不断提高业务技术水平、提高服务...
管理制度的标准格式篇 1、采取分级管理制度,财务室负责管理全园财产,各组室管理所属的财产,教师财产由班主任负责保管。 2、幼儿园购置的一切财产必须登记注册,一切固定财产和耐用物品必须具体落实到各部门、班组由专人负责保管并妥善使用。对贵重物品要指定专人保管。 3、各部门清购物品,需提前两天填好清够购单,经...
管理制度汇编方案(格式10篇)管理制度汇编方案篇1一个企业有多个部门,想要对这些员工管理得好,就必须有相关的管理制度。以下是某企业技术部规章管理制度,仅供参考。一、岗位目标责任制1、职业道德:尊重领导,团结同志,胸怀大局,服从调配。热爱岗位,积极热情,任劳任怨,认真细致。树立正气,讲求原则,遵规守制,善用策略,注...
管理制度范本1 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“ 一盘棋” 思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展...
规章管理制度 1 第一章总则 第一条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动合同法及其配套法规、规章的规定,结合企业的实际情况,制定本规章制度。 第二条本规章制度适用于与公司建立劳动关系的所有员工。 第三条员工有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权...
部门管理制度格式要求篇一 一、单位来客一般不予招待,严格控制加班工作餐。特殊状况需要招待就餐或用工作餐的应请示主要领导。严禁娱乐招待,午后不准喝酒。 二、用餐标准。工作餐一般每人、每顿不得超过30元。来客就餐,本着节约的.原则,按必须层次订餐,既让客人满意,又不浪费。 三、接待范围。实行对口接待的原则,减...
管理规章制度格式版 1目的 为加强对员工培训工作的规范管理,提高公司员工队伍整体素质,结合我司员工的结构状况及经营特点,制定本管理办法。 2适用范围 本办法适用于公司全体员工。 3职责 3.1综合事务部是员工培训工作的归口管理部门,负责公司员工培训计划的编制与组织实施。 3.2各相关部门(单位)提供员工培训需求计划,并...
第二章人事管理制度 第一节总则 第十八条为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。 第十九条公司执行国家在关劳动保___规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度。 第二十条公司对员工实行合同化管理。所有员工都必须与公司签订...
1、文件的编制格式可分为四个层次～按层次顺序依次为:第Χ条、,Χ,、,、,,,。示例为:第一条、,一,、1、,1,。 2、第Χ条与后续正文之间应有一个汉字字符,两个小写字符,的空格。其余层次序号则无此要求。 3、正文最后一个条目应注明本制度的实施日期。 4、附属表格以附件的形式表述,空两个汉字字符<四个...