人物简介: 一、管忠于担任职务:管忠于目前担任淳安县王阜乡忠于针织厂法定代表人;二、管忠于投资情况:目前管忠于投资淳安县王阜乡忠于针织厂最终收益股份为0%;老板履历 图文概览商业履历 任职全景图 投资、任职的关联公司 商业关系图 一图看清商业版图 ...
管忠于guǎn zhōng yú管忠于的合作伙伴有:喻来、熊朝江、张克志, 他(她)在安徽广德通达矿业有限公司、广德通达龙祥石材有限公司担任高管 财产线索 线索38预估价值 商业履历 连带风险的企业 0 股权穿透图 展示股东持股和对外投资情况 关系图谱 投资、任职的公司与他相关的企业 ...
宋德元淳安县金狮峰茶果专业合作社管忠于:股东2007-11-26农民专业合作经济组织注销 管忠于广德海康新型建材厂管忠于:法人2003-05-16个人独资企业注销 下一页 为你找到3家有关 的公司 所有公司 公司企业机构类型成立日期法定代表人经营状况 涟源市忠于物业管理有限公司三角坪分公司有限责任公司分公司(自然人投资或控股)...
从实证研究结果来看, 忠于主管与忠于组织可以分别影响不同的后果变量, 并且忠于主 管更能解释与管理者有关的后果变量,如工作绩效、组织公民行 为等, 而忠于组织更能解释与组织有关的后果变量, 如离职意愿、 总体工作满意度等。由此看来,忠于主管与忠于组织各有优劣, 难分轻重,在影响员工态度和行为方面均有重要...
摘要: 学术界和实践界对忠于组织和忠于主管的认识存在诸多偏见,没有客观认识到忠于主管的重要性, 以及忠于主管与忠于组织之间对立统一的关系。 文章首先从理论分析和实证研究两种视角阐述了忠于组织与忠于主管的孰重孰轻的问题; 其次, 基于实证研究结果, 探讨了 忠于组织与忠于主管对后果变量的作用机制问题; 最后, 基于...
我们对北京地区企业员工的调查研究表明,忠于主管比忠于组织更能提高员工的工作绩效、增加员工的组织公民行为(即不计报酬,自愿做出的有利于组织、有利于领导和有利于同事的行为)、减少员工的工作场所越轨行为,而且,忠于组织不能对员工行为直接起作用,而是通过忠于主管间接起作用的。
人们普遍认为,忠于组织对组织有益,忠于主管对组织有害.用实证研究发现,忠于主管在忠于组织与员工的组织公民行为和工作场所越轨行为之间起中介作用,即忠于主管在忠于组织与员工行为表现之间起着桥梁的作用,没有忠于主管的作用机制,忠于组织无法发挥应有的效应.对于组织而言,仅仅鼓励员工忠于组织而不忠于主管,无疑不利于...
双孔双求空气阀安装时,大小孔口的位置需根据具体工况确定,并非一定都要位于管顶。在工业生产和B2B售卖中,我们更关注阀门的功能性、密封性及与管道系统的匹配度。您是不是正在考虑阀门的安装方案?我们平台提供专业的技术支持,包括阀门选型、安装指导等。您可以分享更多关于您的应用场景,我们会为您量身定制最合适的方案...
集体跳槽现象不断涌现,折射出忠于主管损害组织的利益.正是基于这样的原因,企业组织极力反对员工忠于自己的上司,而鼓励员工完全忠于组织本身.组织这么做,会随心所愿吗?答案是否定的.本研究采用"主管-员工"配对样本收集数据,统计分析表明:(1)在控制人口学变量和忠于组织变量之后,忠于主管对周边绩效,越轨行为和任务绩效的...
加盟商加盟始于品牌、忠于管理、陷于盈利: 加盟商加盟一个连锁品牌时,会综合考虑很多因素。 相关数据显示,有70%以上的加盟商在正式加盟前,都是奔着连锁品牌的品牌影响力和供应链去的。 比如炸鸡汉堡行业都...