招聘配置 人力资源管理 培训开发 薪酬福利 五险一金 餐补 房补 一、岗位要求 1.全日制本科学历。。 2.专业不限。 3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用OFFICE办公软件。 二、技能要求: 人力资源管理,信息管理与信息系统,OA系统,资料管理 ...
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成为银行管培生需要什么要求? 1)事业心:管培生通过锻炼而成为公司的高层管理人员,但是这个过程是一个非常辛苦的过程,但是如果没有一颗事业心,一股不服输的精神,很容易在这个辛苦的过程中放弃。 2)领导力:领导力的理解有很多,但大体上都要求能够带领团队完成预定的目标,招聘管理培训生的时候一般都会偏向于有过社团...
人力资源部管培生学历要求 学历要求:本科最多 本科 66.7% 大专 25.0% 不限学历 人力资源部管培生需要什么学历?本科占66.7%,大专占25.0%,想知道其他经验占比多少,请点击查看。热门公司人力资源部管培生招聘薪酬 人力资源部管培生 山东知味斋餐饮娱乐有限公司 淄博-周村区 | 不限经验 | 大专以上 ￥3K-...
首先，从招聘的基本条件来看，最重要的内容就是：专业范围、学历要求等等。当然，由于这是投资类管培生岗位，对于其他方面还有一些具体的要求。从专业范围来说，还是相当广泛的，主要包括了：经济、金融、财务、管理、数学、物理、统计、法律、计算机、英语专业等等。尤其是在大学里有过相关专业的双学位，或者是有过出国...
招聘学历要求:本科最多 25%高中75%本科 国药股份 管培生 需要什么学历? 本科占比最多,占75%,高中(含中专,中技)占25% 按学历统计 本科￥7.8K 国药股份 管培生 工资按学历统计,本科工资￥7.8K。 国药股份 管培生 招聘地区:主要分布在北京 北京￥8.1K100%(4) ...
但其他方面优秀也可能会通过简历筛选。实习经历经历要求不是那么高，比较宽泛的实习经历只要能够和岗位要求...
l总行管培生与分行管培生 小编建议大家,如果符合相应的招聘硬性要求,大家还是首选总行管培生,虽然总行管培生的竞争压力更大,但是额能够接触的岗位也会更多,也能从更宏观的角度对银行有一个全面的认识。 但是如果有的小伙伴比较看重薪酬的话,分行管培生也是一个不错的选择,因为分支行是银行最直接的利润创造者,收入也...
在招聘人数上，按照2016年的情况，销售培训生项目在全国范围内共发布45个职位，申请者至多可以同时申请3...