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实践发现,掌握相关专业知识和技能的优秀人才,是驱动新型工业化的核心动力,也是章丘工业强区升级的关键引擎。2022年、2023年,伊莱特能源装备股份有限公司“85后”总工程师王飞,先后在章丘入选了市级、省级产业人才工程,获得支持资金380万元,带动企业投资3000余万元,有效加快了企业高端装备用钢等关键领域科研进程,...
在引进人才方面,章丘有着明确的定位:并非为了攀比或装点门面,而是真正致力于赋能区域发展,确保人才能够充分发挥其价值。2023年,章丘取得了令人瞩目的引才成果,包括国家级人才3人、省级产业人才8人、海右产业领军人才15人,以及外国专家42人和全日制博士65人的引进。这些引才举措均与各级战略紧密相关,与区域发展实际...
在“筑巢引凤”“引凤筑巢”两结合、双促进的思路指引下,章丘新增国家级企业技术中心、国家级引才引智示范基地等一系列重磅平台,成立技术经理人协会,出台人才工作者专属政策,定期组织技术需求对接培训会,主动出击,赴北京、天津高校、企业推介人...
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济南设立“海右人才日”,以城之名礼敬人才,受到广泛好评。 作为济南东部工业强区的章丘,同样将人才工作摆在突出位置,举全区之力,在人才工作的道路上稳步前行。 一 一座城市想保持高速发展,必然需要广纳人才。今日的章丘有能力成就人才,也更渴求各方英才。