秩和比法(Rank-sum ratio,RSR法)是一种结合参数统计与非参数统计优势的统计分析方法,由中国田凤调教授于1988年提出。其核
1)整次秩和比法 将n 个评价对象的 m 个评价指标排列成 n 行 m 列的原始数据表。编出每个指标各评价对象的秩,其中效益型指标从小到大编秩,成本型指标从大到小编秩,同一指标数据相同者取平均值。得到秩矩阵,记R=(R_{ij})_{m*n} 2)非整次秩和比法 ...
2.1.1 整次秩和比法 将n 个评价对象的 m 个评价指标排列成 n 行m 列的原始数据表。编出每个指标各评价对象的秩,其中正向指标从小到大编秩,负向指标从大到小编秩,同一指标数据相同者编平均秩。得到秩矩阵,记为 R=(R_{ij})_{m\times n}
根据秩和比综合评价法的评价步骤,第一步分别对要评价的各项指标进行编秩,由于对护士考核的4个指标都是高优指标,所以对要评价的各项指标进行编秩如表8.10: 表8.10评价的各项指标编秩 待评对象(n) 护士甲86(5)优-(6)100(7.5)233.9(5) 护士乙92(7)良(3)98.2(5)192.9(3) 护士丙88(6)良(3)99.1(6)311....
秩和比法乃指利用RSR进行统计分析的一组方法。在一个n行m列矩阵中,通过秩代换,获得无量纲统计量RSR;在此基础上,运用参数分析的概念与方法,解决综合评价、鉴别分类、因素与关联分析、统计监控、预测与决策等问题,为卫生管理和医学科技的发展服务。 实践表明,本法是一种涵义自明、容易推广的有效统计分析方法;本法的...
内容提示: 8.2 秩和比法 秩和比法是我国统计学家田凤调教授于 1988 年提出的一种新的综合评价方法,它是利用秩和比RSR〔Rank-sum ratio〕进行统计分析的一种方法,该法在医疗卫生等领域的多指标综合评价、统计预测预报、统计质量控制等方面已得到广泛的应用。秩和比是一个内涵较为丰富的综合性指标,它是指行〔或列〕...
秩和比法是一种通过对比效益和成本指标的排序，生成无量纲的统计量以评估对象优劣的综合评价方法。其主要特点和步骤包括：构建数据矩阵：根据评价目标选择指标，并区分效益型和成本型指标。构建包含这些指标的数据矩阵，为后续分析提供基础。指标排序与编秩：对每个指标进行排序，计算秩值。效益型指标从低到高...
秩和比法是我国统计学家田凤调教授于1988年提出的一种新的综合评价方法,它是利用秩和比RSR(Rank-sumratio)进行统计分析的一种方法,该法在医疗卫生等领域的多指标综合评价、统计预测预报、统计质量控制等方面已得到广泛的应用。秩和比是一个内涵较为丰富的综合性指标,它是指行(或列)秩次的平均值,是一个非参数统计...
第2讲秩和比法 一、秩和比法的定义 秩和比法（Rank-sumratio，简称RSR法）是我国学者田凤调于1988年提出的，集古典 参数估计与近代非参数统计各自优点于一体的统计分析方法秩和比(RSR)指的是表中行(或列)秩次的平均值，是一个非参数计量，具有0～1区间连续变量的特征。二、秩和比法的基本思想 基本思想是在一个n...