进入国士院五年!第一年,研制出领先世界的战机发动机!第二年,研制出领先世界的最强导弹!第三年,研制出领先世界的光刻机!第四年,研制出领先世界的空天航母!第五年...23岁,过上普通人的生活,娶了个老婆,生了个孩子!一边攻克世界级疾病难题!结婚五年,秦昊已28岁!然而,就在这一天,老婆参加了探索另一半的节目,他的...
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当然九品中正制事实上是失败了……古人并没有洞彻人才的秘密，但是今天的心理学家也没有。我们仍然说不清才能到底在多大程度上取决于外在影响，多大程度上取决于内在品质，HR的雷达图并不见得比《人物志》更有意义。但是我们的确知道人才跟人才有龙、虎、狗那样的区别。这里面没有贬义，纯粹是说不同的人才有不同...
从在国企做大客户销售、到加入华为负责全球的人才招聘、再到后来做天使投资人、再到创立咨询公司为企业专门提供人才服务,我无时不刻在思考着如何把一个人看准。 在多年的识人过程中,我结合大量咨询客户的实际案例,总结出一套非常适用于企业的人才识别模型,我把它起了一组数字叫“四四五”人才模型。 这套“四四五...
近日,根据杭州市市场监督管理局杭市管函〔2023〕188 号文件,我院邵培樟教授入选第一期杭州市商业秘密领域专家人才。 据悉,为提升杭州市商业秘密保护工作专业化水平,充分发挥专家人才的决策咨询和技术支撑作用,根据《浙江省知识产权专家人才库管理办法(试行)》相关...
极目新闻记者29日获悉，由武汉市市场监管局组织遴选，经推荐、审核、研究确定，武汉市首批商业秘密领域专家人才及专业机构名单公布。据悉，商业秘密关系企业核心竞争力，侵害商业秘密是《反不正当竞争法》中定义的不正当竞争行为之一，对于情节严重的侵害商业秘密行为，将面临五十万元以上五百万元以下的罚款。（官网截图）武...
“得人才者得天下!” 关于“人才”的话题,从古至今从没停息过,许多礼贤下士的故事更是广为流传,比如周文王为请姜子牙出山亲自拉车、刘备为诸葛亮三顾茅庐等等…… 我们会发现,任何一个能建功立业的大佬都求贤…
由此可见,人才的“经验主义”是靠不住了,这就对人才识别提出了更高的要求,转化一个思路:我们要找到什么样的人可能会大概率成功,一定要从一个更底层的逻辑去评价一个人把事情做好的可能性,以及发展的潜力空间有多少。 03、识别人才是一门科学,不能靠感觉 ...
将所有城市资源都做最优最为节省的分配。如今阿里云把城市大脑卖到了马来西亚等各个国家，成了祖国的骄傲。支付宝和阿里云未来会成为世界500强企业？我们一起见证吧！ 马云就是这样一个不断创造奇迹的人，会使用技术人才的大神。你说呢？各位看官，请留下您的评论，中国还有哪几位大咖创造了世界级的技术企业！