科长:在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了,一般是,部长 或经理下面主任上面 在日资企业或韩资台资中 也称作-课长(かちょう)在中国国家公务员体系中处于9-13级 查看百科 注:百科释义来自于百度百科...
所谓“科长现象”指的是在一个职能部门之内，科长级别的公务人员在执行公务过程中摆官谱，打官腔，他们害怕承担责任、害怕承担风险，乐于当“太平官”和“二传手”，人为地设置诸多障碍，导致公务行为和政令不能顺利实施。同时，“中梗阻”现象又被群众称为“科长现象”。表现 科长现象“科长现象”———官不大，却...
并且能够对级别的其他部门领导进行纪律审查，这使得该职位在政府体系中具有较高的威慑力和实际影响力。。4.财政局预算科科长——管钱的重臣 财政局预算科科长是财政资金的守门人，他们负责编制和执行财政预算，管理财政资金的收支和分配。财政资金是保障政府运转和民生福祉的重要资源，而预算科科长则是这些资源的掌控者。
科长是正科级别干部。科长是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中,科长属于中层管理干部。根据国家公务员的级别分为十五级,职务与级别的对应关系中可看出,科级正职、乡级正职、主任科员等级为九至十二级。
首先，对于体制内的科长要有一个相对准确的认识 一般来说，体制内的科长包括两重意思，在行政级别方面为科级领导干部，在职务方面担任与科级干部相对应的领导职务，从这个方面来看，科长广泛分布在市县乡三级行政机关当中，比如市级各局内设机构的科长，县级各单位正直和副职领导，乡镇政府领导以及党委、人大相关领导等，...
乡科级虽然说是领导职务层级中的最低层次，但可千万别小看了这些科长、乡长。要知道，全国大约有七百多万名公务员，其中占比百分之九十以上的公务员都处在县处级以下。而各级领导职务竞争更是激烈，担任领导职务的人，大小都是官，手里掌握实权，不仅福利待遇好，地位也是非常高。对于绝大部分刚入职的公务员来说，所在...
在我国事业单位中，科长上面是处长，通常负责管理一个部门或者科室，对多个科长进行协调和监督。局长是科长和处长的上一级，负责管理一个局或者机构，具有更高的决策权力和行政职责。当然，在一些非传统的组织结构中，也可能存在一些不同的职位层级结构。比如在一些创业公司或互联网企业中，通常采用扁平化的组织结构，...
当上科长之后，比原来累多了。不是凡尔赛，是真心话。究其原因，主要有以下三个方面吧。01 工作量确实比原来大了 我们局是由之前好几个部门合并的，事情很多，很杂。具体到本科室也不例外。以前在当科员和副科长的时候，我只负责本科室的一小块工作，做好了给科长审定交差就行。当了科长后，我就成了那个最...
一、背景介绍在公务员系统中，科长和一级主任科员是两个重要的职务。科长是部门或单位的行政负责人，负责...