激发每个人的创新潜能，释放每个人的创新活力，科技企业当如是。在海尔，没有员工，只有“创客”——为最大限度满足用户需求，不达目的不罢休的创业者。雷神科技创始人路凯林，十年时间，从管培生成长为北交所电竞装备第一股CEO；海尔生物医疗创始人刘占杰，从大学老师蜕变成为科创板生物安全数字医疗第一股CEO……这在...
其次，科技自立自强要以人为本、以教育为本，立德树人，建设高质量的教育体系，培养培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。教育要立足基础研究，遵循“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理论本质，尊重人才，赋能人才，让人才坐稳冷板凳，下得苦功夫，深入无用之用，启迪有用之用。最...
在15日下午的活动中，中关村东升科技园首席运营官龚瑞男为观众带来了主题为《科技向善，以人为本》的演讲。龚瑞男认为，科技向善、以人为本，这是我们认为科技企业应当坚守的最大公约数和共同价值。以下是中关村东升科技园首席运营官龚瑞男演讲实录，「甲子光年」整理删改：大家好，我是中关村东升科技园首席运营官龚...
而对于普通劳工恐怕就变化太大了，今天很多人熟悉的全职工作可能正在消失。美国劳动人口中已经有接近四成是“自由职业者”，中国的灵活就业人口也超过了两亿。这带来了极大的不确定。因此，在追求经济增长和科技创新的同时，我们应关注社会公平和人类福祉的提升。科技应以人为本，而不是仅仅以追求利润为中心。在新工业...
材料中包含两种观点,一种是应该“以人为本”;一种是认为“以人为本”会把科技引向歧途。考生可以选择其中一种观点来谈,也可以进行辩证思考。如认为科技发展应该“以人为本”,考生需要思考科技和人之间的关系,以及脱离“以人为本”这一基本点之后的问题,“以人为本”这一理念对科技发展的价值。从这个角度来说...
12月4日,首届MEET教育科技创新峰会在北京举办,来自国内外顶尖教育专家聚首,共同探索科技对教育的助力。 腾讯高级执行副总裁、云与智慧产业事业群总裁汤道生发表了《科技助力“以人为本”的教育》主题演讲。汤道生表示,最近,行业出现了很多“量子波动速读培训”之类的行业乱象,这也让人反思,教育科技的内核到底是什么。“...
这带来了极大的不确定。 因此,在追求经济增长和科技创新的同时,我们应关注社会公平和人类福祉的提升。科技应以人为本,而不是仅仅以追求利润为中心。 在新工业革命的道路上,我们应努力实现科技与人文的共融,创造一个更加包容、繁荣和可持续的社会。
信息化百人会执委徐愈建议，科技伦理的复杂性，决定了要以长期主义对待科技伦理问题，政府避免运动式的方式治理，企业避免应付的心态，社会组织避免走极端。多位专家认为，科技伦理建设的“牛鼻子”是将以人为本的价值观内化到科技伦理原则中，尤其是关照技术发展中的相对弱势群体，这也是最受国际认可的价值观之一。蚂蚁...
人感科技——以人为本，科技温暖人心 美的人感科技一直以来都坚信，科技不仅仅是冷冰冰的机器和代码，更是饱含人性的温暖和关怀。人感科技理念，是以人的感受为出发点，让每一款产品都充满温度，不仅仅是为了满足人们基本的生活需求，更是为了提升人们的生活体验，关注每一个细节，呵护人们的感受。美的人感科技，始终...
科技以人为本,科技文明的核心是人,人的核心是创造思想,为科技文明的发展提供源源不断的动力! 以科技文明为核心的文明2·0,是一个以人的思想需求为核心的精神文明发展模式,它的核心将从物质文明1.0的物质浅层需求模式转为物质深度开发模式,人的思想所产生的创新力将成为支撑新文明发展的重要动力。以文明1.0为基础...