中国古代选拔官吏的主要制度。 萌芽于汉代。在汉代,一般政府官员主要从高官子弟和士人中选拔。对士人的选用大致通过3条途径:征召;察举;太学。选用时偏重封建道德的考查,而把才能放在次要的地位。 选官中也采用考试的方法,有对策、射策两种,但不占主导地位。唐代开始建立科举制,用公开考试的方法选拔官吏。 重要官员大多...
解析 科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试.它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度.由于采用分科取士的办法,所以叫做科举.科举制从隋代开始实行,到清光绪二十七年(1906年)举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年.结果一 题目 科举制度的名词解释? 答案 科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试...
科举制度,乃是中国古代封建王朝为选拔人才而设立的一种考试制度。此制度始于隋朝,历经唐、宋、元、明诸朝,直至清光绪年间方被废除,前后绵延一千三百余年,可谓源远流长。 科举之名,源于其分科取士之制。在科举制度下,天下读书人皆可应考,凭才学高下而定去留,打破了此前权贵子弟垄断仕途之弊。科举考试内容多样,...
科举制度的核心思想是通过考试选拔人才,不论是出身贫寒还是显贵,只要在考试中取得好的成绩,就有机会进入官场。这种方法解决了贵族世袭和门阀制度带来的问题,弥合了社会的阶级差距,也为人才提供了一个机会平等竞争的平台。 科举考试分为三个级别:乡试、会试和殿试。首先是乡试,是在每个地方进行的选拔考试。考生们在考场...
科举制度主要有几个重要的名词需要解释。首先是进士,指通过科举考试后获得贡士资格的人。进士是科举制度中最高的一级贡士,也是最高层次的学士。进士通过考试后,可以提出进士及第遴选的申请,经皇亲国戚、官员等层层选拔,获得皇帝的认可后,进入封府书院学习。进士在封府书院学习期间,要进行严格的礼仪、仁义道德、经学...
百度试题 题目[名词解释] 科举制度 相关知识点: 试题来源: 解析 隋唐时期确立的人才先拔制度,为士人提供了一个相对平等的竞争机会,打破了世族垄断政治与官员选拔制度的现象,维持了国家的长治久安。反馈 收藏
【名词解释】宋代的科举制度 相关知识点: 试题来源: 解析 宋代科举制度大体沿唐制,所谓“宋初承唐制,贡举虽广,莫重于进士、制科,其次则三学选补”(《宋史》卷115《选举志》),后有一些变化。但仍以进士科为重。科目有进士、有诸科、武举。常选之外又设制科、童子举。宋代科举制度最大一次变化在宋神宗时期,...
此外,科举制度也造成了科举应试教育的盛行,使得教育过程过于功利化,对于培养全面发展的人才有一定的限制。 总结起来,科举制度作为中国古代具有代表性的官员选拔制度,对中国古代社会和文化产生了重要影响。它为中国古代培养了大量才华横溢的士人,创造了独特的文化氛围,促进了社会流动性的增加。然而,科举制度也存在一些缺陷,...
实行科举制度名词解释: 唐朝通过考试选用官吏的制度。 科举制度始行于隋,完备于唐。唐初科考举士的途径有三:一是“生徒”,即京师、郡县官设学校学员,由学校保送投考;二是“乡贡”,即地方一般士人,先由州县初试,合格后投考;三是“制举”,由皇帝亲自主考,以待“非常之才”,但非常设。“生徒”、“乡贡”考试...