私人部门,通常指的是以盈利为目的,由个人或私营企业组成的经济领域,其主要活动是基于市场机制和私人利益进行的。 公共部门,则是指政府及其下属机构,以及具有公共职能的组织,如国有企业、事业单位等,它们的行为更多是基于公共利益和社会责任。 法律依据与规范: 私人部门主要遵循民法、商法等私法规范,强调意思自治和契约...
辜朝明以他的职业敏感性判断，正是私人部门的还债和储蓄行为，直接导致了货币不能从央行通过商业银行流入市场，形成通货紧缩。辜朝明认为，私人部门不仅有追求利润最大化的冲动，还有实现债务最小化的意愿。当经济繁荣时，资本回报高于举债成本，私人部门愿意借款投资，以追求利润最大化，资金市场就表现为情形（1）和情形...
私人企业部门 私人企业部门，与“公共企业部门”相对。指以营利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本和技术等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。私人部门中的子部门。私人企业部门通常不受政府拥有和控制。
百度试题 题目[名词解释] 私人部门 相关知识点: 试题来源: 解析 是指为私人所拥有,并以利润最大化为组织目标,通过在市场上出售其产品或提供服务以求得利润的各类工商企业组织,也称为私有部门。反馈 收藏
公共部门与私人部门在人力资源管理中的价值取向差异首先表现为政治与经济的冲突。政府治理中首要的价值取向是政治优先性。政府必须将政治回应性与社会公平作为人力资源获得的首要原则。政府在基本保障个人权利的同时必须体现公平的社会性。 公共部门由于其公共性,掌握着绝大部分资源的分配权,它在处理各种公共事务中首先必须...
答:公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同主要有以下方面: (1) 价值取向差异管理目标不同。公共部门管理追求的是公共利益,政府以公众委托人身份提供 公共产品,对政府行政人员的管理是为了最大化的为社会利益服务,而私营机构则多是赢利单位,追求 效率,效益是它基本的价值取向。 (2) 管理对象行为取向的不同。
辜朝明以他的职业敏感性判断,正是私人部门的还债和储蓄行为,直接导致了货币不能从央行通过商业银行流入市场,形成通货紧缩。 辜朝明认为,私人部门不仅有追求利润最大化的冲动,还有实现债务最小化的意愿。当经济繁荣时,资本回报高于举债成本,私人部门愿意借款投资,以追求利润最大化,资金市场就表现为情形(1)和情形(2),...
本文介绍了经济学家辜朝明关于资产负债表衰退理论的观点,他认为私人部门追求债务最小化是导致经济躺平的原因。文章指出,私人部门的债务还款和储蓄行为直接导致货币不能流入实体经济,形成通货紧缩。此外,辜朝明还提到了被追赶的经济体的困境和不同阶段的经济体对投资机会的需求差异。
百度试题 题目私人部门 相关知识点: 试题来源: 解析 是指为私人所拥有,并以利润最大化为组织目标,通过在市场上出售其产品或提供服务以求得利润的各类工商企业组织,也称为私有部门。 暂无解析反馈 收藏