专家导读 公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 离职公司不开具离职证明怎么办 一、离职公司不开具离职证明怎么办 公司不给开离职证明,劳...
若公司拒开离职证明,可先协商让其按规定出具,协商不成可向劳动监察部门投诉,该部门会责令改正,也可劳动仲裁解决,仲裁时要提供劳动合同、离职沟通记录等证据证明劳动关系和公司拒开事实。离职后公司不给开离职证明怎么办 一、离职后公司不给开离职证明怎么办 依据我国劳动合同法的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时...
针对离职证明公司拖着不给开的问题,可以采取以下措施: 一、与公司负责人协商 首先,劳动者可以私下联系公司负责人,明确要求开具离职证明。如果公司拖延出具离职证明导致劳动者遭受损失,劳动者有权与公司协商相应的赔偿问题。 二、向劳动行政部门投诉 如果与公司负责人的协商未能取得满意结果,劳动者可以向当地的劳动行政部门...
公司不给开离职证明时,员工可以采取以下措施: 一、与公司协商 员工可以首先尝试与公司负责人或人力资源部门进行沟通,要求开具离职证明。如果公司拒绝或拖延,员工可以明确提出自己的权益和需求,并保留好相关沟通记录作为证据。 二、向劳动行政部门投诉 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条,如果公司违反法律规定未向...
如果公司不给开离职证明,可以采取以下措施: 一,私下协商解决 劳动者可以首先尝试私下联系公司负责人,要求公司开具离职证明.这是最直接且成本最低的方式,如果能够顺利解决,将大大节省时间和精力. 二,向劳动行政部门投诉 如果私下协商无果,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九...
1.公司离职证明不给开怎么办 当公司拒绝开具离职证明时，员工可以采取以下步骤：与公司协商：首先，与人事部门或上级沟通，了解公司不给开具离职证明的原因，尝试协商解决。书面请求：通过书面形式正式向公司提出开具离职证明的请求，并保留相关证据。第三方补办：原公司拒绝给离职证明，可以找第三方机构进行补办离职证明，...
如果公司不给开离职证明，可以采取以下几种方式进行处理：1.协商解决 可以先尝试与公司的人事部门进行沟通...
【法律分析】：1. 若公司拒绝提供离职证明，员工可采取以下措施：- 私下联系公司负责人，要求开具离职证明。如因拖延导致损失，可与公司协商赔偿问题。- 向劳动行政部门投诉，要求前公司赔偿因缺少离职证明而产生的损失。- 若在监察部门投诉后仍未获得离职证明，可以向当地劳动仲裁委员会提起诉讼。离职证明...
第一步，可以先与公司的相关部门或负责人进行友好沟通，明确说明离职证明对我们的重要性，尝试理性地解决...
离职证明公司不给开,劳动者可以向劳动行政部门举报,如果公司不给开离职证明给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...