篇一:离职工资结算单 1:上班工资天数:从xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止,计算工资为17天; 2:上班工资标准:按900元/月计算; 3:应付工资为:900÷30×17=510元; 4:扣1月份已发630元; 5:扣服装款145元: 5:退预交伙食费900元: 6:实付工资及其他款项为635元; 7:至此在xxxxx公司上班期间的工资及其他款...
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虽然并不强制签署离职工资结算单，然而在法律视角以及实际操作上，这一举动仍具有积极价值。结算单详细列明了离职时的薪资额度、核算方法及扣除事项等重点信息。此举在法律层面被视作对此类结算内容的认可。若个人对结算结果没有任何疑议，签署则有助于规避日后可能出现的纷争，确保薪资支付过程的畅通。反之...
- 离职日期：填写员工的离职日期。- 部门：填写员工所在的部门。- 职位：填写员工的职位。3. 工资结算：- 基本工资：填写员工的基本工资。- 津贴：填写员工的津贴，如交通补贴、住房补贴等。- 奖金：填写员工的奖金，如年终奖、季度奖等。- 加班工资：如有加班，填写加班工资。- 应发工资：计算所有应发工资的...
员工离职结算单(共3篇)回目录 员工离职结算单 公司员工因原因于年月日于公司离职,现经双方友好协商,就解除/劳动合同及相关事项共同确认如下: 1.双方一致确认:,双方间劳动合同关系自年月日起解除,该离职员工薪资结算至年月日,公司已足额支付了员工在职期间的全部薪资,未拖欠工资报酬。 2.员工离职后仍应维护公司声...
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离职结算单财务部: 兹有 于年月 日因 年月 日至 年月 部门/管理处 岗位 同志, 离职。 日。请财务部予 。 行政人事部签字: 本人签字: 财务部经理签字: 年月日 该同志结算工资日期为 以结算服装押金及相关费用共计: 仁和物业管理有限责任公司 离职结算单财务部: 兹有 于年月 日因 年月 日至 年月 部门/...