关于离职程序,《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请,到期的时候填写离职交接表,交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。 免费查看 > 今日已有7259人查看拓展阅读· 年普法人次15亿+ 10w+浏览 辞职如何自己缴纳社保? 10w+浏览 辞职后可以个人自己交社保吗? 10w+浏览 用人单位欠缴...
一、离职社保一般是怎么处理的? 只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。 1、已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。 2、如果去外地了,那么得将社保转移...
2. 社保挂靠：虽然这种方式不受法律保护，但一些人会选择通过挂靠公司继续缴纳职工社保。不过，这种方式存在风险，且费用较高，需要支付手续费。3. 暂时停缴社保：如果你离职后暂时没有工作，也可以选择暂时停缴社保。不过，需要注意的是，社保中断时间越长，对养老金待遇和个人医保账户的影响越大。4. 社保转移...
离职后，原单位会为离职员工办理社保停保手续。如果短期内没有找到新工作，可以选择停止缴费。这会导致缴费年限中断，个人账户积累停止。但只要中断时间不长，对今后的影响不会太大。（二）个人全额缴纳 如果不想中断社保缴费，可以选择以个人身份全额缴纳社保。这需要到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记，并提供...
从公司离职后,社保可以通过以下几种方式处理: 一、结算个人账户并办理社保转移 缴纳的社保中,养老保险和医疗保险有个人账户,离职后首先需要结算这些个人账户。 如果找到新工作,应携带相关凭证去新公司人事部门办理社保转移,将之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。 二、个人续缴社保 若离职后未找到新工作,可以...
三、员工离职社保该如何处理 当员工提出离职申请后，单位应首先了解该员工的社保情况，包括目前缴纳的社保类型、缴纳时间以及是否存在未缴纳的社保费用等。在员工正式离职后，单位应尽快为其办理社保停缴手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，在十五日内为劳动者办理档案和社会...
1、离职后很快找到新工作 本地换工作：原单位会在离职后办理社保减员手续，新单位在入职后会办理社保增员手续，将社保关系续上，个人无需过多操作，只需向新单位提供相关身份信息等即可。异地换工作：若准备跨省市换工作，以后也不打算回原来的工作地，需要办理社保转移。可在新工作稳定后，先在原社保缴纳地的社保...
你好！我是新手hr，我们单位有位职工最近刚离职，我该如何操作停缴他的社保呢？小编 您可通过“企业职工退工和停止缴费登记”业务功能办理，具体操作如下：第一步：进入办理页面 登录“一网通办”首页（网址：https://zwdt.sh.gov.cn)，在搜索框中输入“企业职工退工和停止缴费登记”，点击“搜一下”。在搜索结果...
如果离职之后离开社保缴纳地，前往异地工作，在异地也缴纳了社保，可以进行社保异地转移，转移后年限累计计算。异地转移接续的前提是接收地也需要缴纳社保，才能进行办。异地转移接续手续可以在微信、支付宝搜索根据操作指引进行办理，一般15个工作日可以完成办理。如果是因为被动离职，还可以领取失业保险金，失业保险金领取...