职工医药卫生费用:这包括企业为职工提供的医疗保险待遇、职工因公或非因工负伤、残废需要的生活补助等。 职工生活困难补助:指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括职工供养直系亲属的医疗补贴、生活困难补助、救济费等。 集体福利设施支出:这包括企业内设的职工食堂、浴室、理发室、医务所、托儿所等集体
1、丧葬补助费。 2、抚恤费。 3、安家费。 4、探亲假路费。 以上费用都可以计入职工福利费的范围。 在企业账务处理中,假设企业过节发放职工每人500元现金过节费,需要进行如下账务处理:借:应付职工薪酬-福利费 500元,贷:银行存款 500元。如果是过节了职工集体聚餐花费了800元,需要进行如下账务处理:借:应付职工薪...
9、超过工资薪金总额14%部分的职工福利费是否纳税调整 10、内部职工食堂的人员工资,汇算清缴时按工资还是职工福利费填报 11、超出扣除限额的职工福利费支出,汇算清缴如何填写申报表 一、职工福利费会计核算与税前列支的比较分析 《企业所得税费用扣除问答系列——职工福利费》,介绍职工福利费会计核算与税务处理的依据,税...
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管理费用福利费主要包括以下内容: 职工福利费:这是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴等以外的福利待遇支出。具体包括: 1.1 为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。 1.2 企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用。 1.3 职工困难补助,或者...
1.外企用现金支付福利费要交税;无论福利金的支付方式如何,发放的福利不在免税范围内,要缴纳的个人所得税按纳税年度合并计算。 2.供暖费补贴不需要单独交个税,但要算入工资总额来计算是否需要缴纳个人所得税;如果取暖费加上工资超过个人所得税的起征点,就需要缴纳个人所得税。
管理费用中的福利费包括：职工医药费；职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，...
福利费包括以下几个方面的费用：1. 职工医药费：用于支付员工的医疗费用。2. 职工生活困难补助：对生活困难的职工提供定期或临时性补助，包括因公或非因工负伤、残废所需的生活补助。3. 职工及其供养直系亲属的死亡待遇：用于处理职工及其家属的丧葬事宜。4. 集体福利补贴：涵盖职工集体福利设施支出与收入...
一、供自家员工使用此时属于集体福利，计入职工福利费即可。借：管理费用-职工福利费贷：银行存款集体福利费对应的进项税本身就不能抵扣，因此，无须取得增值税专用发票。如果取得专票的话，做不抵扣勾选处理即可。二、会议室开会消耗这里又要分两种情况：1、自己人开会消耗自己人消耗了，计入办公费即可，取得专票还...