社会福利企业，是指集中安置有劳动能力的残疾人就业的特殊性经济组织，与“非社会福利企业”（北京安置残疾人比例不低于1.7%）相对。涵义 社会福利企业是集中安置有劳动能力的残疾人就业的特殊性经济组织。其福利特征表现为安置残疾人的人数按政府规定占企业生产人员总数的一定比例，80年代中国为35%以上；国家对这类经济...
首先,福利企业可以按照企业实际安置残疾人员的人数定额退还增值税或减征营业税。每位残疾人员每年可退还增值税或减征营业税的数额为3.5万元。 其次,政府采取成本加计扣除的办法,按企业实际支付给残疾职工的工资加计一倍在企业所得税前扣除。 在享受税收优惠的范围方面,各类所有制内资企业(不含个体经营)都可以享受这些政策...
福利企业享受的优惠政策主要包括税金及附加、增值税的退还或减征,企业所得税的加计扣除,以及特定的税收优惠政策。具体来说: 一、税金及附加、增值税的优惠政策 福利企业按实际安置的残疾人员人数,可以享受定额退还增值税或减征税金及附加的优惠。每位残疾人员每年可退还的增值税或减征的税金及附加数额有一定限制。 享...
福利企业是指依法与安置就业的残疾人职工签订劳动合同或服务协议,并满足一定条件的企业。以下是对福利企业的详细解读: 一、福利企业的定义与申请条件 福利企业并非一个法律上的明确界定,但通常指的是那些积极安置残疾人就业,并享受相关税收优惠和政策支持的企业。申请福利企业资格,通常需要满足以下条件: 企业需依法与每位...
《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》是一种用于残疾人联合会的暂时规定文件。简介 各省、自治区、直辖市民政厅(局)、劳动厅(局)、卫生厅(局)、残疾人联合会；各计划单列市民政局、劳动局、卫生局、残疾人联合会：社会福利企业是安置具有一定劳动能力的残疾人集中就业的具有社会福利性质的特殊企业。举办社会福利...
社会福利企业管理暂行办法适用于社会福利企业管理。第一章 总 则 第一条 为加强社会福利企业的管理，保护其合法权益，根据《中华人民共 和国宪法》和《全民所有制工业企业法》有关规定，制定本办法。第二条 社会福利企业是为安置残疾人劳动就业而兴办的具有社会福利性质 的特殊企业。第三条 社会福利企业所安置的...
民政福利企业是国家为了解决残疾人就业问题而出台的一项政策。只有符合一定条件的企业才能被认定为民政福利企业,享受税收优惠政策。那么,什么样的企业才能被认定为民政福利企业呢? 首先,1994年1月1日以前由民政部门、街道、乡镇举办的福利企业,但不包括外商投资企业,可以被认定为民政福利企业。其次,1994年1月1日以后...
企业是否为福利企业,主要依据其是否满足特定的法律条件进行判定。一般来说,福利企业是指那些依法安置残疾人就业,并为其提供相应福利待遇的企业。 具体而言,申请成为福利企业需要满足以下条件: 企业必须依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年(含)以上的劳动合同或者服务协议,且残疾人职工需在单位实际上岗从事全日制工作,不...
福利企业的办理主要涉及资格认定和申请流程。以下是详细的步骤和要点: 一、资格认定条件 申请成为福利企业,需要满足以下条件: 企业必须与每位安置就业的残疾人职工签订1年(含)以上的劳动合同或服务协议,并确保他们实际上岗从事全日制工作,不存在重复就业情况。 企业提出资格认定申请前一个月,月平均实际安置就业的残疾人职...