\2021年版社労士アプリで苦手分野を徹底的に克服、スピード合格!/ 社会保険労務士の過去問対策、分野別問題アプリです! 過去問を一通り解くのは良いですけど、自分の苦手分野を徹底的に克服するのが 合格への近道です!とにかく分野ごとに問題をひたすら解きましょう!
総務省が21日に発表した2022年の就業構造基本調査によると、25~39歳の女性で働く人の割合が81.5%と過去最高を記録した。また、未就学児の育児をしている女性のうち、仕事と両立している人の割合が73.4%と過去最高だった。65~69歳男女の有業率は50.9%で初めて5割を超え、70~74歳は33.3%と過去...
現行の育休制度2022年10月以降 育休制度 産後パパ育休 期間 原則子が1歳(最長2歳まで) 原則子が1歳(最長2歳まで) 子の生後8週間以内に4週間まで 分割取得 原則不可 2回まで分割可 2回まで分割可 申請期限 原則1ヵ月前まで 原則1ヵ月前まで 原則休業の2週間前まで 休業中の就業 原則就業不...
<アプリの説明>●本アプリは、単なる過去問ではなく、過去15年の出題論点をベースにして作成した全問オリジナル問題です。科目ごとでの購入ですので、苦手科目についてだけ学習することもできます。価格は、科目に応じて490円~980円の価格となります。<科目別
2024年4月10日 各書類のダウンロードコーナー「定額減税のお知らせ」アップしました。従業員に正しい扶養親族の申告を促す書式です。 社会保険労務士個人情報保護事務所 SRP認証を受けました。第1601038号こちらから 2022年3月1日社労士診断認証制度で安心企業をアピール 弊社は審査員として登録し...
2022/3/14 厚生労働省は、「雇用保険被保険者数お知らせはがき(令和4年3月送付分)に関するFAQ」を公表しました。 詳しくはこちら --- 2022/3/10 厚生労働省は、カスタマーハラスメント防止対策の一環として、「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」やマニュアルの概要版であるリ...