具体缴纳比例还需根据当地相关政策来确定。 此外,关于税务方面,个人所得税的税率根据个人所得的不同而有所差异,与社保缴纳比例无直接关系。而公司所得税等税务问题,也需根据具体税法和企业情况进行申报和缴纳。 总的来说,社保个人和公司的缴纳比例是根据不同类型的保险和地区政策而定的。为了获取最准确的信息,建议...
工伤保险:单位每月缴纳0.3-1.9%,个人无需缴纳。📊 工资范围个税税率: 1-5000元:税率为0%。 5000-8000元:税率为3%。 8000-17000元:税率为10%。 17000-30000元:税率为20%。 30000-40000元:税率为25%。 40000-60000元:税率为30%。 60000-85000元:税率为35%。 85000元以上:税率为45%。🔍 了解更多社保...
具体比例可能因地区而异,但一般单位缴纳比例在2%左右,个人缴纳比例在1%左右。 需要注意的是,以上所述的社保费税率计算方法仅为一般性说明,并不能涵盖所有地区和所有情况。具体的计算方法还需根据当地的法律法规和政策来确定。 另外,社保费的缴纳是基于税前工资计算的,这意味着个人的社保费用会根据其工资水平的高低而...
法行宝 关于社保费和公积金的税率问题,以下是对相关规定的详细解释: 一、社会保险费税率 社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国现行规定,各项社会保险费的缴费比例如下: 养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。 医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%+3元。 失...
法律分析：1.基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。2.基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。3.失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。4.工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率...
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2、医疗保险单位10%，个人2%3元3、失业保险单位1%，个人0.2%4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间5、生育保险单位0.8%，个人不交钱。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个...
领取环节:个人税率3% 在确定个人养老金资金账户后,个人养老金参加的流程还包括向该资金账户缴费、个人养老金投资以及个人养老金领取与纳税。其中,如何领取是参加个人最关注的环节之一。 《办法》明确,个人养老金资金账户封闭运行,参加人达到如下任一条件的,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金,达到领取基本养老金年龄...
税率则根据应纳税所得额的不同区间,分为多个档次,从3%至45%不等。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》相关条款规定了社保的缴纳比例及原则。 个税的计算则依据《中华人民共和国个人所得税法》及其相关实施条例。 综上所述,公司购买社保时,个税的计算与社保缴纳比例无直接关系,而是基于员工的工资收入及税法...
工伤保险由单位承担，比例在0.3%至1.9%之间，个人无需缴纳。工资范围内的个税税率设定如下：1-5000元免税；5000-8000元税率3%；8000-17000元税率10%；17000-30000元税率20%；30000-40000元税率25%；40000-60000元税率30%；60000-85000元税率35%；85000元以上税率45%。以上信息为2023年北京社保五险...