具体来说，五险一金的作用见下表：风险很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元...
在五险一金中常见的,关于社保转移手续问题,主要有以下流程:1、打印《缴费凭证》,参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2、申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 免费查看 > 今日已有...
在五险一金中常见的,关于社保转移手续问题,主要有以下流程:1、打印《缴费凭证》,参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2、申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 免费查看 > 今日已有...
五险和社保区别如下: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
在2025年，严格来说，社保指的是社会保险，“五险”即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是社保的核心组成部分。而我们常说的“五险一金”，其中的“五险”就是社保的这五个险种，“一金”则是住房公积金。所以可以说，社保包含了“五险”，而五险一金是在“五险”的基础上加上了住房公积金。
一般年轻人就业用到的“五险”指的是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。按照《劳动法》、《社会保险法》的规定，职工是必须参加这五险的。缴费钱数按照国家规定比例由用人单位和职工承担。这属于法定义务，个人想不交也不行。用人单位有代扣代缴的义务，因此职工不缴纳社保，用人单位...
一、五险一金和社保有什么区别 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
@晓虎解读五险一金,方便随时翻找。 前言:综合概述 通常情况下,我们说的社保包括五种,分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 通常单位和个人都需要缴纳,而且缴纳的比例是不同的。 其中,单位缴纳的资金进入社会统筹账户,个人缴纳的资金进入个人账户。 不同地方的缴纳比例略有不同,一般来说: 医疗...
五险属于社保,但也有一定区别。社保是指社会保险,分为职工社保和城乡居民社保,而五险就是职工社保。职工社保包括五种保险,分别是基本养老险、基本医疗险、失业险、工伤险和生育险,合称为五险。而城乡居民社保只包含养老险和医疗险。 社保是国家建立的社会保险制度,以前分为城镇职工社保、城镇居民社保和新农合社保等三...