答案是A,保密事项范围是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,也是加强定密管理的基础所在。保密事项范围通常是根据国家法律法规和相关政策,结合实际情况制定的,用于指导国家秘密的确定、变更和解除工作。它明确了哪些事项属于国家秘密,以及这些国家秘密的密级、保密期限和保密措施等要求。单位领导的重视程度、单位...
您好!关于您提出的问题,“()是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,是加强定密管理的基础所在”,这里的括号内应填写“国家秘密定密管理相关规定”。 国家秘密定密管理相关规定是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据。它明确了哪些信息属于国家秘密、密级的划分标准、定密的责任主体、定密的程序以及定...
( )是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,是加强定密管理的基础所在。 参考答案:保密事项范围保密事项范围是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,是加强定密管理的基础所在。它详细规定了哪些... 点击查看答案
法律主观:不得确定为国家秘密的事项包括: 1、已经依法公开或者无法控制知悉范围的; 2、需要社会公众广泛知晓或者参与的; 3、属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的; 4、法律、法规或者国家有关规定要求公
网站导航:综合>正文 题目题型:选答,填空 难度:★★★15.8万热度 6.( )是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,是加强定密管理的基础所在。 温馨提示:温馨提示:请认真审题,细心答题! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错
()是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,是加强定密管理的基础所在。 A. 保密事项范围 B. 单位领导的重视程度 C. 单位的工作需要 D. 人民群众的期待 点击查看答案 你可能感兴趣的试题 第1题:办公椅比较复杂,需要合适人体的两种姿势动态坐姿和静态坐姿。 答案解析与讨论:点击查看 第2题:20世纪80年...
百度试题 结果1 题目()是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,是加强定密管理的基础所在。 A. 保密事项范围 B. 单位领导的重视程度 C. 单位的工作需要 D. 人民群众的期待 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
( )是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,是加强定密管理的基础所在。 A、 保密事项范围 B、 单位领导的重视程度 C、 单位的工作需要 D、 人民群众的期待 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 猜您对下面的试题感兴趣:点击查看更多与本题相关的试题 ...
A. 保密事项范围 B. 单位领导的重视程度 C. 单位的工作需要 D. 人民群众的期待
5.( )是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据,是加强定密管理的基础所在。 温馨提示:多一点细心,少一点后悔!正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错猜您对下面的试题感兴趣:点击查看更多与本题相关的试题下列职责中,应由机关单位定密责任人承担的是( )。 A、 对确定、变更和解除机关单位国家秘密...