“破四唯”和“立新标”是我国在科技人才评价改革中的两个关键举措。习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上明确指出,“要坚持‘破四唯’和‘立新标’相结合,加快健全符合科研活动规律的分类评价体系和考核机制”。这是继习近平总书记...
“各地和相关部门认真落实中央要求，出台‘破四唯’等一系列改革举措，科技人才评价改革取得积极进展。”这位负责人坦言，但是，与广大科研人员的诉求和实现高水平科技自立自强相比，科技人才评价改革还存在落实难、落实不到位的问题，科技人才“获得感”不强。针对人才评价“破四唯”后“立新标”、评价方式创新和用人单位...
光明网讯（记者 王一涵） 9月29日，中国气象局以“推进气象科技能力现代化，支撑引领气象高质量发展”为主题召开新闻发布会，中国气象局人事司副司长林吉东表示，按照有关科技人才评价改革的要求，气象部门采取了一系列有效举措。一是加强制度建设，巩固气象部门“破四唯”成效。先后出台《气象人才发展规划（2022—2035 ...
科技人才评价是人才发展的基础性制度和深化科技体制改革的重要内容，关乎科研人员切身利益，受到社会普遍关注。“破四唯”“立新标”正是近年来科技界的普遍期盼。科技部科技人才与科学普及司相关负责人介绍，党的十八大以来，各地方和相关部门认真落实中央要求，出台破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向等一系列...
一是深化人才评价改革。坚持“破四唯”和“立新标”相结合，做好目前正在进行的人才分类认定工作，把更多优秀、有潜力的人才纳入服务保障和重点支持范围，推动在全区上下建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，激发人才干事创业的热情。二是深入推进“唯帽子”问题治理。破除对人才“帽子”的过度推崇，...
试点地方政府要围绕本地区科技创新任务和人才队伍建设,以“破四唯”、“立新标”为突破口,组织并指导本地区优势科研单位、新型研发机构深化科技人才分类评价改革,大胆创新人才发现、培养、使用、激励机制,发挥政策集成效应,推动人才、项目、基地、资金一体...
”山东省科技厅党组书记、厅长孙海生说，“既要大刀阔斧地‘破’，更要旗帜鲜明地‘立’，特别是在“立新标”过程中，要避免从一个极端走到另一个极端。”同时，孙海生也表示，不唯论文并非不看论文，破除“SCI至上”并非要消除SCI指标，不唯奖项也并非不需要奖项，比如对基础研究类人才，高质量论文目前仍是比较...
29日,中国气象局举行主题为“推进气象科技能力现代化,支撑引领气象高质量发展”新闻发布会,介绍加快推进气象科技能力现代化有关情况。中国气象局人事司副司长林吉东在会上详解了如何在人才评价方面“破四唯”“立新标”。 新华社音视频部制作 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户...
中国气象局详解如何在人才评价方面“破四唯”“立新标”29日，中国气象局举行主题为“推进气象科技能力现代化，支撑引领气象高质量发展”新闻发布会，介绍加快推进气象科技能力现代化有关情况。中国气象局人事司副司长林吉东在会上详解了如何在人才评价方面“破四唯”“立新标”。新华社音视频部制作 ...
旧标难舍，新标模糊 “评什么”的导向在变，内涵在改，但“新标”还不清晰，困惑与焦虑依然存在。1．“论文究竟还要不要整”一种声音是，“破四唯”，最先要破的是“唯论文”；另一种声音是，“破四唯”，破的是“唯”，不是不要！要着重处理好“不唯”与“不要”的关系。这就带来一个疑虑：“论文...