#公司召开2025年组织人事暨培训工作会# 3月6日,中原石油工程公司召开2025年组织人事暨培训工作会,对组织人事工作及培训工作进行再安排、再细化、再延伸,全线布局、聚力攻坚,持续提升组织人事和培训工作水平,为推动公司高质量发展提供坚强的组织保障和人力资源支撑。公司领导张百灵、陈宗琦出席会议。 û收藏 转发 评论 ñ
略论石油公司人事培训与学习型组织建设.doc,略论石油公司人事培训与学习型组织建设 【摘要】建立常态化人事培训机制和成立学习型组织不仅能够有效帮助公司员工提升士气,还能同心协力让公司度过难关。本文主要从介绍石油公司现状入手,研究如何建设人事培训和学习型组织。
【上海局开展组织人事专项业务培训】@中国石化 @中国石化新闻网 7月3日,上海海洋石油局组织开展了组织人事专项业务培训班。局党委书记、执行董事、分公司代表周荔青出席开班仪式,并作了题为《学理论、强信念、固根基、促实干,为奋勇谱写海域油气高质量发展新篇章提供坚强组织保障》的动员讲话,传达了习近平总书记近期对...
《中国石油天然气集团有限公司 HSE 培训管理办法》规定,各级组织人事(劳资)部门是培训工作的()。A.归口管理部门B.具体实施部门C.具体策划部门D.技术主管部门
10月27日至30日,人力资源部(党委组织部)在常熟举办了为期4天的组织人事干部培训班,上海石油全体人事干部以及各专业中心、分公司分管领导参加了此次培训。 深化改革后,分公司结构重组,人员变动大,组织人事管理工作任务重,人力资源部(党委组织部)以持续攻坚创效,创建优质人事干部队伍,为专业中心、分公司提供有力保障为...
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《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定,各级组织人事(劳资)部门的主要职责包括( )。A.负责建立HSE培训管理制度,将HSE培训计划纳入本单位培训计划进行统筹管理,并提供培训资源保障B.负责组织HSE师资、课件等培训资源的开发C.负责对HSE培训工作开展情况进
《中国石油天然气集团有限公司 HSE培训管理办法》规定,各级组织人事(劳资)部门是培训工作的()。A.归口管理部门B.具体实施部门C.具体策划部门D.技术主管部门的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一
石油开发和加工作为高风险行业,员工培训一直是石油企业培训投入的重点之一,据不完全调查显示,许多石油企业对在员工培训上的投入已经超过了管理、技术、在职教育等方面培训的投入,但即便如此,我国石油企业员工培训依然有着诸多不足之处,主要体现在以下几个方面: 3.1 企业对员工培训重视度不足 虽然调查显示石油企业在员工...