1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假1...
1,正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天.2,符合法律法规生育子女的,无论一孩,二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3,延长婚假,产假期间享受正常婚,产假待遇.法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;...
1,正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天.2,符合法律法规生育子女的,无论一孩,二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3,延长婚假,产假期间享受正常婚,产假待遇.法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;...
河北省石家庄市对于产假的法律规定十分明确。女性职工生育时，可以享受98天的基本产假，如果符合相关规定的条件，还可以额外延长60天，这样总共可以达到158天的产假。对于符合法律法规规定的生育子女的家庭，无论是第一胎、第二胎还是政策内多胎，都将享有额外的60天延长产假，并且男方还可以享受15天的陪产假...
河北省石家庄市正定县最新产假时间有158天,最长有198天。 根据最新修订的《河北省人口与计划生育条例》,河北省女职工除享有98天国家规定是产假外,还额外享有60天的产假,如果是生3胎享有产假90天产假。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; ...
河北省石家庄市栾城区产假法律规定如下：正常产假为98天，若符合规定，可延长至158天。同时，凡符合法律法规生育子女的，无论是一孩、二孩还是政策内多孩，均可享受延长产假60天的待遇，并给予配偶15天的陪产假。在延长的婚假、产假期间，职工享有与正常婚、产假相同的待遇。具体法律规定如下：《女职工...
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 为你推荐 石家庄市产假的法律规定多少天 1、正常产假:98天...
石家庄市赵县规定的产假多少天 2023-03-17 生育政策 1,正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天.2,符合法律法规生育子女的,无论一孩,二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3,延长婚假,产假期间享受正常婚,产假待遇.法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98...
河北省石家庄市新乐市的女性员工在生育时可以享受98天的基本产假，如果符合规定，还可以额外延长60天，因此最高可以达到158天的产假时间。根据相关法律法规，无论是生育一孩、二孩还是政策内的多孩，都可以享受额外延长的60天产假，同时，配偶也可以享有15天的陪产假。此外，河北省的《人口与计划生育条例...