158天; 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。依据《河北省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假60天,生育第三个...
在河北省,女职员的产假总共有98天。具体包括以下几个方面: 首先,女职员在分娩之前可以享有15天的假期; 其次,如果遇到困难的分娩情况,女职员的产假将延长15天; 最后,对于生育多个婴儿的女性职员,她们每生育一个额外的婴儿,就会有15天的产假额外增加。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其...
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、河北石家庄高新区拆迁补偿标准 1.在房屋拆迁过程中,所涉及到的赔偿款项包括补偿款、安置补偿费、土地上附...
石家庄市倡导以家庭为主的育儿模式。贯彻相关法律、法规，全面落实产假、护理假政策，用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间。产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。 支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位。并积极拓宽就业渠道支持婴幼儿父母就业，对无...
法律分析:河北石家庄产假是158天.据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,河北地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,河北在此基础上增加60天,共为... 查看全文 马海妮律师 执业10年 资质认证 2022-01-25 国家规定产假多少天 1,国家法定产假是...
产假 01 正常生育 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 依据《河北省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定...
河北石家庄产假是158天.据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,河北地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,河北在此基础上增加60天,共为158天.法条根据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应...
石家庄产假天数 1.怀孕不满4个月终止妊娠的15天; 2.怀孕满4个月终止妊娠的42天; 3.怀孕7个月以上终止妊娠的,除给予42天规定产假外,经与用人单位协商还可以享受最长为56天的延长假; 4.自然分娩的158天(分娩后新生儿死亡的98天); 5.难产(胎头吸引、产钳助产、臀位助产、臀位...
1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 河北省石家庄市栾城区法律规定产假多少天 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、...