2025年石家庄市产假新规定如下: 一、产假天数 基本产假:根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 延长产假: 符合法律法规生育子女的夫妻,除享受国家规定的98天产假外,生育第二个子女的延长产假60天,生育第三个及以上子女的延长产假90天。 因此,在河北省石家庄市,生育第二个...
158天; 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。依据《河北省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假60天,生育第三个...
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、河北石家庄高新区拆迁补偿标准 1.在房屋拆迁过程中,所涉及到的赔偿款项包括补偿款、安置补偿费、土地上附...
在河北省,女职员的产假总共有98天。具体包括以下几个方面: 首先,女职员在分娩之前可以享有15天的假期; 其次,如果遇到困难的分娩情况,女职员的产假将延长15天; 最后,对于生育多个婴儿的女性职员,她们每生育一个额外的婴儿,就会有15天的产假额外增加。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其...
产假 01 正常生育 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 依据《河北省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定...
政策依据:石家庄市政府办公室下发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》 产假天数 女方:基本产假98天。合法生育一胎、二胎的家庭,在享有国家规定98天产假的同时,能延长60天的生育假,合计产假天数是158天。符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假90天,合计产假天数是188天...
需注意，产假期间应包含休息日和法定假日，无需补假。举报投诉电话 为确保生育政策得到切实执行，维护企事业职工的合法权益，如有发现违反上述法律规定的线索或问题，欢迎拨打举报投诉电话进行反映。同时，也可通过关注【石家庄本地宝】公众号了解更多相关信息。在聊天对话框中输入【生育】，即可获得举报投诉电话的相关信息...
2024年石家庄职工产假政策解读 1. 国家层面的产假规定 根据国家层面的规定,女职工在生育期间可以享受98天的产假,其中包括产前15天的休假时间。如果遇到难产,产假将增加15天;生育多胞胎的情况下,每多生育一个婴儿,产假也会增加15天。 2. 河北省及石家庄市的产假政策 ...
根据《女职工劳动保护特别规定》 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 根据《河北省人口与计划生育条例》 县级以上人民政府应当加强对家庭婴幼儿照护的支持...
一、河北石家庄产假多少天 在河北省,女职员的产假总共有98天。 具体包括以下几个方面: 首先,女职员在分娩之前可以享有15天的假期; 其次,如果遇到困难的分娩情况,女职员的产假将延长15天; 最后,对于生育多个婴儿的女性职员,她们每生育一个额外的婴儿,就会有15天的产假额外增加。