本条是关于从业人员的知情权和建议权的规定。 ◆条文释义 知情权和建议权是从业人员重要的安全生产权利,是保护从业人员生命健康权的重要前提,有必要在法律中作出明确规定。 一、生产经营单位从业人员的有关知情权 依照本条规定,生产经营...
知情权是指知悉、获取信息的自由与权利,包括从官方或非官方知悉、获取相关信息。随着知情权外延的不断扩展,知情权既有公法权利的属性,也有民事权利的属性,特别是对个人信息的知情权,是公民作为民事主体所必须享有的人格权的一部分。而建议权则是指在某一社会层面和一些社会场所之中具有发表自己主观意识上意见的权利...
员工确实享有知情权和建议权,这两种权利是员工的基本权利之一,受到相关法律法规的保护。 一、知情权 员工的知情权主要体现在对工作环境、工作条件以及相关权益的充分了解上。具体来说: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条,用人单位在招用劳动者时,有义务如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、...
从业人员的权利不仅包括知情权和建议权,还包括批评权和检举、控告权,拒绝权,紧急避险权。作为从业人员,在工作中享有以下权利 1.知情权:了解工作场所和作业环境的安全状况、危险因素等; 2.建议权:对安全生产工作提出意见和建议; 3.批评权和检举控告权:对违反安全生产法律法规和规章制度的行为进行批评和检举控告; 4...
安全生产知情权和建议权在生产劳动过程中,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产的有关情况:一是存在的危险因素;二是防范措施;三是事故应急措施.同时从业人员对本单位
从业人员的权利不仅包括知情权和建议权,还包括批评权和检举,控告权,拒绝权,紧急避险权. 作为从业人员,在工作中享有以下权利 1.知情权:了解工作场所和作业环境的安全状况,危险因素等; 2.建议权:对安全生产工作提出意见和建议; 3.批评权和检举控告权:对违反安全生产法律法规和规章制度的行为进行批评和检举控告; 4...
建议权,就是指我们劳动者在发现工作环境中的安全隐患或问题时,有权向用人单位提出改进意见和建议。安全生产工作涉及从业人员的生命安全和身体健康;因此,职工对本单位的安全生产工作有建议权。职工有权参与用人单位的民主管理,并且通过...
《安全生产法》规定的从人员的八大权利和三项义务分别是什么? 答:八大权利:(1)知情权(2)建议权(3)批评权、检举、控告权(4)拒绝权(5)紧急避险权(6)依法本单位提出要求赔偿的权利(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利(8)获得安全生产教育和培训的权利。 三项义务:自律遵守的义务(2)自觉学习安全...
员工享有的权利有知情权,建议权还有 1小时前 员工除了享有知情权和建议权外,还享有以下权利: 一,批评权,检举权,控告权 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评,检举,控告.这是员工参与企业安全管理,维护自身和他人安全的重要方式. 二,拒绝权 员工有权...
百度试题 结果1 题目从业人员的权利包括:知情权、建议权、批评权、检举与控告权、拒绝权以及( ) A. 选举权 B. 被选举权 C. 隐私权 D. 撤离权 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏