根据长期有效处理群体性矛盾的实践,也包括个别教训从反面的警示,防止群体矛盾激化主要有两大重点:一是以控制现场局面,缓和矛盾冲突为主的以柔克刚和力量保证的方法,简称以柔克刚;二是以实现理性解决问题为目标的推荐群众代表,再由代表代替群体解决问题的方法,简称依靠代表。 假如现场群...
实际上，激化矛盾并非总是坏事，它有时也能促进问题的解决和社会的进步。通过激化矛盾，可以使问题更加突出、更加引人注目，从而引发更多人的关注和思考；通过扩大影响，可以促使更多的人参与到问题的解决中来，形成合力；最终，通过共同努力，问题得以解决，实现了社会的和谐与稳定。然而，这种智慧并非人人都能掌握和运...
当奴隶主、地主、资本家在社会有限资源与自身无限需求矛盾驱使下，为使得自己的利益无限扩大，过度剥削无产者时，奴隶、佃农、员工就会觉得自己的劳动时间太长、所得太少时会发起反抗，因此就会形成阶级斗争，可以说阶级斗争是致使弱势群体无法达到生存与发展等基本要求而产生的，是社会基本矛盾激化的集中爆发。当最后的底...
百度试题 题目【名词解释】激化矛盾 相关知识点: 试题来源: 解析 矛盾激化是指将隔阂更加紧张,向激烈尖锐的方面发展。反馈 收藏
然而，激化矛盾也存在风险和挑战。如果激化过程失控，可能会导致暴力和混乱加剧，甚至引发更大的矛盾。因此，在激化矛盾的方式上需要谨慎和明智。应该尽量避免过度激化，而是寻求平衡的方式来唤起人们的关注和行动。同时，我们也要意识到，激化矛盾并不是解决矛盾的唯一方法。通过对话、妥协和合作，也可以找到解决问题的...
“既然解决不了矛盾，那就激化矛盾”意思是这个人与人之间的矛盾问题想尽办法都解决不了，在情绪激动的情况下却放弃解决选择把矛盾恶化。把矛盾激化的做法是不理智的，所有的矛盾来源于人与人之间的沟通，只要不放弃没有沟通不了矛盾，暂时无法沟通可以彼此分隔开保持冷静，说不定矛盾会随着时间推移而淡化...
首先，不要激化矛盾。当我们介入别人的矛盾争端时，很容易因为立场不同而引发新的争端。因此，我们应该以平和、理性的态度来处理问题，尽量避免激化矛盾。其次，不要急于下结论。在了解事情的全貌之前，我们不能轻易地做出判断和评价。我们应该耐心听取各方面的意见和建议，了解事情的来龙去脉，然后再根据实际情况做出...
“激化矛盾”是按照矛盾的原有方向加剧矛盾，如果以此作为解决矛盾的方法，矛盾将永无解决之日。原则上讲...
“人生在世，遇事时，与其不断激化矛盾，不如和气做人，以柔克刚，化矛盾于无形。”确实以此，人生中会遇到许许多多的矛盾和冲突，如果我们不断地激化矛盾，只会让事情变得更加糟糕。相反，如果我们能够以和气、柔性的方式处理问题，化解矛盾，那么我们就能更好地解决问题，达到更好的效果。平时遇到各种各样的矛盾，...
矛盾就是因为双方的意见不统一或者是立场不够明确而造成的，隐忍只不过是把双方的矛盾积压起来，对于事情的解决没有任何的帮助，只不过是说服自己暂时不去考虑这个事情的严重性而已，久而久之，谁也没有原谅谁，这个事情就这样过去了。有的时候你当时觉得特别过不去的一件事儿，可能你过了一段时间想想...