目前我国数字人才缺口在2500万至3000万左右。这一数字反映了我国数字经济的迅速发展与数字人才供给之间的不平衡。随着数字经济的核心产业增加值在GDP中的比重逐年上升，对数字人才的需求也呈现出急剧增长的趋势。然而，当前的数字人才供给远不能满足这一需求，导致了较大的人才缺口。数字人才的短缺不仅制约了...