自身党性修养不够、纪律规矩意识淡薄,是受访专家普遍认为的部分领导干部之所以家风不正、腐化堕落的重要原因。 也有专家认为,当前,监督考核机制不健全也是导致领导干部家风不正的重要原因。家风一直被视为是领导干部个人或家庭的私事,长期处于被忽视的状态。此外,由于家庭腐败形式多样、手段较为隐蔽、侦破难度较大,因而未...
监督考核的不足主要表现在考核标准不够科学,考核方式不够严谨,导致了企业中一些不合格的行为无法得到及时的纠正和处理。 4. 评价激励机制 评价激励机制的不足主要表现在激励方式过于单一,激励对象不够全面,导致了员工积极性不够高涨,工作动力不够持续。 三、深度探讨 1. 内部管理机制 针对内部管理机制不够健全的问题...
答题要点:(一)原因分析:一是内控制约机制不健全,作案人单位对计算机维护人员缺乏有效的监督检查。汇兑中心专线与办公室微机长时间违规复接,却未能及时发现。二是内部思想建设相对薄弱,防犯案件意识淡薄。修改初始密码本为防止犯罪,保护自己的行为,职工对此却毫无意识。三是稽查人员对网点的检查流...
百度试题 题目加强上级党委和纪委对下级党委及其成员的监督,要求健全上级党委对下级党委常委的常常性考察和不定期考核机制。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
A.健全民主监督、法律监督、舆论监督机制,运用和规范互联网监督B.改革会议公文制度,从中央做起带头减少会议、文件,着力改进会风文风C.健全严格的财务预算、核准和审计制度,着力控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设D.完善选人用人专项检查和责任追究制度,着力纠正跑官要官等不正之风E.改革政绩考核机制,着力解决“形象...
各级单位应当加强业务执行全过程的会计监督,包括()。A.建立健全前端业务信息质量考核机制,确保业务信息录入准确、维护完整、更新及时。B.加强原始凭证审核,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理,并向单位主要负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并要求经办人员更正、补充。C.加强资金收支监督,对审批...
结果1 题目[单选题]生产经营。安全生 产模拟考 试一点通。单位应当建立健全本单位安全生产责任制考核机制,()对安全生产责任制落实情况进行监督考核。( ) A. 不定期 B. 定期 C. 抽查 D. 对部分人员 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
结果1 题目 要进一步健全办事公开、民主管理的监督和保障机制,加强日常监督,定期评议考核,每年年底要对办事公开、民主管理工作情况进行检查考评,考评结果要列入对领导班子的评价,不断推进行业办事公开、民主管理工作深入开展。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏 ...
更多“《局质量监督管理办法》规定局及所属各单位应当大力实施“二公局品牌”战略,建立健全创优(质量奖)激励和约束机制,以技术为先导,明确创优目标,完善创优计划,严格责任分解和考核,不断争创优质工程奖()”相关的问题 第1题 司所属各单位安全质量监督部门分析“两票”管理办法执行过程中遇到的问题,提出改进管理...
(包括个人和群体两个方面);2、教学内容建设(要具有先进性、科学性、时代性);3、课程资源建设(立足于“资源共享”而提出);4、教材建设(包括教材缩写、选择、使用);5、设备、设施和实验建设();6、体制机制建设(健全相应的人事管理制度和劳动分配制度;教学管理部门要建立健全并实施相应的监督、评价、...