男职工需到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。 社保经办机构审核材料后,男职工签字确认,之后即可领取补贴金额。 需要注意的是,虽然通常所说的生育津贴主要是针对女性职工的,但男性职工在一定条件下也可以享受相关待遇,这通常表现为一次性生育补贴。然而,具体政策和金额可能因地区和...
请注意,具体的领取流程、所需材料和条件可能会根据当地的政策和规定有所不同,因此在申请男性生育津贴前,建议咨询当地的社会保险机构或通过官方网站查询信息。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保...
男性生育津贴的领取,首先需要用人单位已按规定缴纳生育保险费,且符合相关条件。领取流程一般如下:法规 一、准备相关证件材料 需要准备的证件材料通常包括:职工及配偶身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、结婚证原件及复印件、生育报销审批表(需要在当地有关部门咨询申请领取,办理时需要两份,并加盖公章)、计划生育服...
如果女方没有生育险,男方可以申报生育津贴。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。职工不缴纳生育保险费。 二、北京生育津贴领取条件 北京生育津贴领取条件: 1、根据现行政策,凡是符合本市计划生育规定生育的女职工,均可享受128天假期的生育津贴...
一、领取条件 要领取生育津贴，男性员工首先需要满足一定的条件。通常，这些条件包括：参保要求：男性员工必须参加了生育保险，并且符合当地的缴费要求。具体要求可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。配偶情况：男性员工的配偶在生育期间未就业或未参加生育保险。如果配偶已经享受了生育津贴，男性员工通常无法再领取。...
男性生育津贴的领取,实际上是指男性职工在其配偶生育时,可以依法享受的一次性生育补贴.具体领取方式和条件如下: 一,领取条件 男职工必须符合与女方结婚或具有与婚姻同等法律效力的关系. 具备合法的生育权利. 其配偶生育子女或因病理原因流产. 二,领取流程 在配偶生育或因病理原因流产后,男职工需持本人及配偶的相关...
法律分析:要领取生育津贴,首先要满足领取生育津贴的条件。即符合国家生育政策以及按照规定参加了职工医疗保险等规定项目程序。当满足领取条件后,带着本人居民身份和配偶的居民身份证、《结婚证》以及工作单位所开的《职工生育证明》等证件去所居住街道的社区计生部门办理生育登记手续。需要提醒的是,如果属于灵活就业人员,还...
一、男职工生育津贴怎么领，需要符合什么条件 同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一...
男性生育津贴的领取,需要满足一定条件并按照流程操作。首先,要确保用人单位已经为男职工正常连续缴纳生育保险费满一定月数(通常是10个月以上),并且符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。如果配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎,那么男职工就可以申请领取生育津贴。 领取流程大致如下: 在配偶生育或流产后的一定时间...