根据劳社险中心函[2006]60号《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》中明确规定：“单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费(不含因工作原因产生的通讯费，如不能明确区分公用、私用均计入工资总额)均计入社保基数。”因此，福利性质的电话费报销是影响个人的社保基数的。三...
📱 第一种方式:公司抬头的手机卡 这种方式下,公司为员工办理公司抬头的手机卡,电话费计入办公费。通讯支出可以申请开具公司抬头的增值税专票,进项税额准予抵扣,企业所得税也可以税前扣除。不过,这种方式需要行政部门统一办理,可能会增加行政工作人员的负担。 💼 第二种方式:凭发票报销 员工凭发票金额报销,电话费计...
根据劳社险中心函[2006]60号《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》中明确规定:“单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费(不含因工作原因产生的通讯费,如不能明确区分公用、私用均计入工资总额...
一、电话费是否可以报销 电话费在特定条件下是可以报销的。一般来说,只要电话费是用于工作用途,且得到了公司的审批,花费的费用与票面金额一致,并在相关负责人审核无误后,即可进行报销。但需要注意的是,通常需要开具普通发票才能进行报销。 二、电话费如何报销 电话费的报销流程通常包括以下几个步骤: 保留发票 :首先,...
一、因公报销 在这种报销模式下,一般规范的做法是:个人因公发生的电话费,取得公司抬头的发票进行报销。 相关的财税处理和社保影响如下: 二、福利性质 最常见的情况是个人抬头的发票,公司正常进行报销,属于福利性质。在这种模式下,相关的财税处理和社保影响如下: ...
个人抬头的电话费 不仅可以报销,还能税前扣除! 该税务局答复:如果是报销与企业取得收入直接相关的通讯费支出(即因公通讯费,需要证明),可以凭开给个人的发票税前扣除。如果是按职工福利发放,按福利费规定扣除。 如果发票抬头是个人名字,又难以证明...
关于国家规定电话费报销标准的问题,需要从以下几个方面进行详细阐述: 一、电话费报销的法律依据 对于电话费报销的标准,并没有直接在相关的税法或电力法中明确规定。然而,根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,个人所得的计算中涉及到一些费用的扣除,这其中包括了因公务需要而产生的通讯费用。具体来说,如果单位为...
在这种报销模式下,一般规范的做法是:个人因公发生的电话费,取得公司抬头的发票进行报销。 相关的财税处理和社保影响如下: 二、福利性质 最常见的情况是个人抬头的发票,公司正常进行报销,属于福利性质。在这种模式下,相关的财税处理和社保影响如下: 1、会计处理 ...
员工电话费发票能否报销,取决于具体的情况和公司的报销政策。 一般来说,如果电话费是员工因公务产生的,且公司政策允许,那么这部分费用应该是可以报销的。然而,如果电话费是个人消费,那么通常是不能报销的。 此外,即使电话费发票的抬头是个人,如果能证明该费用与企业取得收入直接相关,或者能并入合理工资薪金,那么也有可...
在实务中，结合税务局的相关回复，电话费报销最好按下面的方式来：1、直接以公司名义购买手机，办理电话卡，然后提供给员工使用，相关费用支出可以取得公司抬头发票。这种情况可以直接计入费用类科目，可以正常进行税前扣除，员工也不用承担个税，相关费用也不会影响社保基数。2、将通讯补贴列入员工工资，直接造表给员工...